阳泉一监推动清廉机关建设各项任务落地生根

　　2022年上半年，按照《山西省监狱管理局清廉机关建设实施方案》要求，阳泉一监紧扣省局“八大工程”和监狱党委提出的“156566”工作思路，以坚持和加强党的领导为统领，以机构职能优化协同高效为着力点，坚持问题导向、严管厚爱、创新发展，压实“两个责任”，紧盯风险防控，持续正风肃纪，清廉机关建设工作持续稳步推进，取得了较好的成效。

机制立廉，牢固树立责任意识

　　阳泉一监严格落实清廉机关建设主体责任、“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”责任以及监督责任，形成主动抓党建、促党建的高度自觉，强化各支部书记“第一责任人”意识。

监督促廉，严格执行廉政规定

　　阳泉一监开展常态化正风肃纪和针对性专项监督检查，及时消除和解决隐患苗头，不断增强监督工作的科学性、严密性、有效性，提高监督工作质效，从严执行中央八项规定，严守廉洁从政各项纪律规矩和工作纪律。严格对执行廉政规定情况进行督促检查，严格落实党风廉政建设月报告、党员领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，建立健全干部廉政档案，提升防控效能，坚决用制度管住权力、防治腐败。

防控保廉，积极防范廉政风险

　　阳泉一监建立完善廉政风险点排查机制，立足各岗位特点，认真摸排权力运行、岗位履职、队伍管理等方面的廉政风险点，结合专项警示教育，及时发现可能存在的苗头性、倾向性问题，并制定针对性的管理对策和措施。严格落实廉政风险防控责任，明确每个风险点的责任领导和具体责任人，把关负责、守住防线。坚持问题导向，加强和落实重点领域、关键环节的防控措施，从源头上消除风险隐患。

特色引廉，着力培植廉政文化

　　阳泉一监切实把廉政文化融入清廉机关建设，组织开展廉政主题教育，营造学廉、倡廉、赞廉、爱廉的良好氛围。开展典型树廉活动，发现、培养和宣传身边的廉政典型，用身边的人、身边的事教育人、激励人、鼓舞人。开展家庭助廉活动，引导全体民警加强家风建设，倡导家属促廉助廉，做廉洁修身、廉洁齐家的模范。创新警示教育方式方法，用好廉政教育基地、“廉政文化课堂”等线上线下教育平台，提高清廉机关建设的针对性、实效性和覆盖面。

　　阳泉一监通过“四个廉”，久久为功、驰而不息狠抓正风肃纪反腐，持之以恒推进清廉机关建设，切实为监狱高质量发展提供政治和纪律保障，进一步优化了政治生态、强化了纪律作风、增强了队伍素质能力、提升了司法公信力。下半年，阳泉一监将持续夯实党建根基，突出“头雁”引领，完善“党委—党支部—党小组”三级责任体系，全方位扎实推进清廉机关建设，抓重点谋突破、抓班子带队伍、抓监督促落实，以“四个廉”持续推动各项任务落地生根，以全面从严管党治警的实际行动迎接党的二十大胜利召开。（李文骏）

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