太原市国有企业退休人员社会化管理工作现场会在我区召开

    6月5日，太原市国有企业退休人员社会化管理工作现场会在我区召开。省国资委改革二处处长李广顺到会指导，市人民政府副市长卢秋生，市国资委主任张宝军，万柏林区委书记杨俊民，万柏林区委副书记、区长袁尔铭出席会议。市直相关单位负责人，全市各县（市、区）分管领导、部门负责人，万柏林区各乡街书记、区直相关单位负责人以及西山煤电、太重集团、太钢集团等驻并国有企业代表参加会议。

    市国资委主任张宝军主持会议。区委书记杨俊民致辞，区委副书记、区长袁尔铭作《精准对接、有序移交、贴心服务，高质量做好国有企业退休人员社会化管理工作》的经验交流发言。区委常委、副区长李蓉与西山煤电集团、太重集团、晋西集团、汾西重工等企业现场签署移交协议。其后，与会人员共同参观万柏林区国有企业退休人员档案馆，对万柏林区工作进行作进一步直观了解。

    万柏林区是全省工矿企业最为集中的城区之一，国有企业数量大、类别多、产业工人集中度高，分布着太原重工、西山煤电等一批在全国有影响力的大中型国有企业。作为太原市确定的试点县区之一，区委、区政府高度重视，将国有企业退休人员社会化管理工作作为一项重要政治任务，带着感情对接谋划、带着责任规范流程、带着温度服务保障，主要领导亲自抓工作落实，分管领导深入一线全力推进，各相关部门、企业紧密联系协同配合，切实做到了接得住、交得稳、管得好。目前，共接收76家国有企业、退休人员58505人，试点工作成效显著，为全市积累了不少可复制、可推广的经验。

    卢秋生副市长指出，国有企业退休人员实施社会化管理，是***、***和省委、省政府的重大决策部署，也是剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题的最后一项工作，对于推进城市治理体系和治理能力现代化，深化国有企业改革和提升企业市场竞争力，保障广大国有企业退休人员合法权益，都具有十分重大意义。要求各部门和各县（市、区）要进一步统一思想认识，把握工作重点，完善服务体系，在组织领导、责任落实、政企联动、宣传引导上用真功求实效，重点抓好移交协议签订、管理职能交接、后续服务保障等工作落实，进一步增强国企退休人员的获得感、幸福感，向全市人民和省委、省政府交上一份满意答卷。

    省国资委改革处李广顺处长对我市国有企业退休人员社会化管理工作给予了充分肯定，对下一步工作提出了具体要求。