省人社厅到兰山街道调研调解组织建设情况

5月27日，省劳动人事争议仲裁院院长、省人力资源社会保障厅调解仲裁管理处副处长朱晓芃，省劳动人事争议仲裁院三级主任科员齐婧妍到兰山街道调研调解组织建设情况。市劳动人事争议仲裁中心主任姚友堂、区人社局局长胡梁勋等陪同，街道施文山、刘安忠参加。

朱晓芃一行实地到街道人事争议调解中心进行调研，听取了相关情况介绍，对街道创新服务理念，构建争议预防、调解、仲裁三位一体，不断推动人社工作转型升级，有效促进劳动关系和谐与社会稳定的工作方法及取得的成果给予充分肯定与高度评价。

朱晓芃强调，要大胆探索创新，总结经验，争取再申报国家级劳动人事争议调解综合示范单位。要充分发挥预防调解的基础性作用，不断提升基层调解组织预防、协调和化解劳动人事争议能力，努力实现调解组织建设标准化、调解队伍专业化、调解工作流程规范化，有效促进劳动关系和谐稳定，为加快经济社会发展营造良好环境。