2022年45项产改任务全面推进落实

　　5月19日，从常州产业工人队伍建设改革联席会议办公室第一次会议上获悉，围绕“扩面提质增效”的目标要求，常州市今年共确定了45项产改任务，已明确时间表、路线图，正整合运用各方资源，扎实推进、逐一落实各项任务。

　　45项产改任务主要涉及“坚持党的领导，强化思想引领；聚焦素质提升，强化赋能成长；健全保障机制，强化维权服务；注重协同发力，强化系统推进”四大方面。其中重点任务有：全年举办“劳模工匠进校园、思政教师进企业”示范性宣讲100场；50家2021年度党建带工建“三创争两提升”市级示范单位，全部纳入县（市、区）级产改试点，培育成为产改示范单位；产改工作将融入民营企业家队伍建设“百千万工程”，激发民营企业家的家国情怀和事业追求，增强民营企业家推进产改的责任感、使命感和能力素质；持续推进苏锡常都市圈职业教育改革创新，推进现代学徒制、“1+X”证书制度等工作，加强技术技能人才培养与培训；全年新培养技能人才6万人次以上，其中高技能人才1.3万人次，帮助1600名农民工和一线产业工人提升学历等。
　　据了解，今年是实施产改工作的第5年，江苏省委已将产改纳入了今年重点督查检查考核项目，常州市委今年也将产改工作纳入了督查事项和高质量发展考核内容，督查结果将纳入全市年度综合考核指标体系。截至目前，全市选取了412家试点企业全面推进产改，形成省—市—县（市、区）—镇（街道）纵向到底的产改试点体系，率先在全省实现产改在一二三产业全覆盖。尤其在园区产改试点上，常州市选取了13个特色产业园区试点先行，推动产改向特色产业园区拓展，构建由点到面、点面结合的产改试点工作格局。