人社局市人社局以主人翁姿态助推新型城镇化建设

近年来，市人社局主动融入城镇化建设大潮，切实担负起保障和改善民生重任，紧紧围绕加快推进城镇化进程的整体工作部署，建立完善统筹城乡的就业服务和社会保障体系，下放简化社保办理业务，以更加完善的人社工作助推新型城镇化建设。今年来，城镇新招录用工1.5万人，城乡居保人数达18.8万人，家门口办业务满意程度99.8%，促就业保民生强服务举措，得到了群众认可。

就业饭碗端得牢，群众幸福节节高

“现在溧阳的企业越来越多，我是学机械设计与自动化专业的，对我这个专业需求很大，我想留在家门口找一份工作。”溧阳市南渡镇的张琪毕业后一直在外务工，最近通过溧阳就业抖音直播带岗已经找到了工作。“就在江苏三乔智能科技有限公司，离我家步行5分钟，工资高交社保，我很满意。”

为完善统筹城乡的就业服务体系，让劳动者第一时间获得招聘信息，市人社局强化线上招聘，通过抖音、网络、微信公众号、直播带岗等方式，为就近劳动力提供岗位。

“春节后，考虑到常态化疫情防控，我们创新开辟线上招聘新模式，举办20余场50余家名企直播招聘，其中探企专场招聘2场，共提供5000余岗位，累计观看人次达30万人，收到简历3000余封。”市人社局局长殷洪雅表示。

在做好线上招聘的同时，市人社局还充分发挥各镇（街道）网格作用，下沉108名人社专员，走村入户全面排查本地空闲劳动力的务工需求以及年龄、技能、意向岗位、期望待遇等一手信息351条，建立闲置劳动力就业需求信息库，通过全市企业“用工监测”大数据比对，对闲置劳动力实行统筹安排、精准匹配、定向输送，目前，已有232名富裕劳动力达成就业意向，让有求职意愿的劳动者实现就近就地就业，1季度，溧阳市新招录用工1.5万人。

社保网络织得密，老有所养有保障

“现在我的养老金每年都在涨，每月按时进账，我希望自己能活到120岁，多拿养老金！”溧阳竹箦镇的张盼文是城乡居民养老保险的参保人员，73岁的他已经享受高龄补贴，他对溧阳市实施的城乡居民养老保险工程十分满意，张盼文的感慨也是不少参保老年居民共同的朴实心声。

2009年1月1日溧阳市全面实施城乡居保工程，截至2022年参保人数已达18.8万人，13年增加了近10万人，基金收入24.8523亿元。

截至2022年初，溧阳市城乡居民养老保险已实现“13连涨”，从2019年起，涨幅均超过20%，增长幅度位居苏南地区前列，越织越密的养老保障网，让越来越多的居民感受到城乡一体化带来的人社温度。

为进一步完善覆盖全民的社会保障体系，2022年溧阳市出台新城乡居民基本养老保险实施办法，结合溧阳实际设定7个缴费档次，增加一个100元档次，专门用于重度残疾人、最低生活保障对象等缴费困难群体，由镇财政按原文件规定全额代缴。

不断加码的补贴力度，是溧阳市以完善统筹城乡的社会保障体系为导向，以“真金白银”提升人民生活品质的务实举措。

行风建设做的实，便民高效暖营商

5月15日养老金一发放，张阳阳就手持第三代社保卡准时到镇上的便民服务网点领取城乡居民养老金，“很方便，走几分钟就能领到养老金，都不要出村”，张大爷对越来越便利的“互联网+”社保服务赞不绝口。

推进新型城镇化建设，就要让更多人社服务下沉基层，让更多城镇居民最多跑一次，尽量不出镇办业务。

2021年综合柜员制改革以来，溧阳市人社局坚持为民利民便民工作导向，大力推进简政放权、拓展办事渠道，让群众在家门口就能办好事、办成事，尽享改革成果。

“去年，我们把市、镇（街道）、村（社区）三级共243个经办组织全部纳入省人社一体化信息平台，将12大项59小项人社业务下沉到乡镇（街道），打通业务衔接壁垒和经办层级限制，抽调近20名业务骨干深入镇（村）驻点办公、现场指导，及时解决基层工作中遇到的问题，为企业群众提供‘零距离’服务，让服务更有效率、更有温度。”市人社局社保中心主任谈备亮表示。