政策给力我市贫困劳动力实现动态清零

21日，黄石欣益兴电子科技有限公司的车间里一派繁忙的景象。28岁的王青正在一丝不苟地埋头检查着手中的产品。

“一个月能拿到4000块钱，放在以前，这是想都不敢想的事儿！”王青是土生土长的大王镇长林村人，之前一直在家务农，收入勉强糊口。今年三月，开发区·铁山区人社局扶贫送岗位专班了解到她的情况后，将王青推荐到黄石欣益兴电子科技有限公司工作。

时间拨回3月份，企业复工复产的招工大战在我市打响。召集员工赶工成为各个企业的当务之急。黄石鸿福新材料有限公司人事部经理一边逐个打电话，让住在附近的员工迅速赶回公司；一边联系区人社局，请求给予招聘支持。紧接着，人社部门扶贫送岗位专班发布紧急招工信息，点对点引导劳动者前往企业应聘。

紧急招工通知在多个微信群内一经发布，员工们纷纷响应。“年前就在手机上看到有招聘信息，但受疫情影响一直没机会出门，现在大巴车会直接把我们送到公司门口，这太贴心了。”4月19日大清早，一辆载有30余名务工人员的大客车鸣笛出发，直接从家门口接送到厂门口，坐在车上的李朝冬难掩内心喜悦。

今年52岁的李朝冬是太子镇李姓村村民。今年4月由区人社局扶贫送岗位专班推荐到黄石鸿福新材料有限公司工作，现就职于仓储车间入库工一职。“我身体不好，不能做重活，年龄也大了，不好找工作，没想到今年还可以去企业上班。”李朝冬高兴地说。原先一家五口仅靠儿子打零工维持生计，家庭十分困难，现在他一个月有4000多元工资，家里再也不用发愁了。

市人社局就业科科长彭传意介绍，疫情防控期间，我市组织实施送岗位、送订单、送政策、稳项目的“三送一稳”行动， 坚持把保就业作为最大民生来抓，深入实施“七个一批”，确保每个有劳动力贫困家庭至少一人就业。采取“点对点”“一站式”运输方式，累计帮助4062个贫困劳动力解决返岗稳岗、健康保障、协调沟通等工作，实现跨省就业。通过线上线下、一镇一场、多村联场等方式，推动招聘会向基层、贫困村延伸，帮助1455个贫困劳动力在家门口找到工作。通过一次性吸纳就业补贴政策，976个贫困劳动力在本地企业实现就业。

截至7月16日，全市贫困劳动力已就业49438人，完成103.1%，其中大冶市5207人，已完成103.8%，阳新县34843人，已完成102.3%，开发区·铁山区7180人，已完成106%，新港物流园2208人，已完成105%。  （记者 王若梦  实习生 潘杏）