技术创新无止境

　　尹书山，1990年出生，中共党员，风神襄阳汽车有限公司技术工程师。多年来，他带领团队累计完成产品（技术）品质改善270余项。他先后获得风神襄阳汽车有限公司“优秀党员”、东风公司“劳动模范”、“襄阳楷模”年度人物、湖北省“荆楚楷模”等荣誉称号。

　　1990年出生的尹书山，2012年从武汉理工大学毕业后，便进入风神襄阳汽车有限公司，被分到技术科冲压技术组工作。

　　在夯实专业知识之余，他更是敢想敢闯，励志在产品品质提升和改善上不断创新。

　　2015年，为响应公司“降本增效”的号召，尹书山开始研究减小冲压落料材步进量、提升材料利用率技术课题。通过与同行交流、查阅文献资料、反复试验摸索，终于将技术难题一一攻克，在节约耗材成本的同时确保了材料平稳成型，保证了零件质量。

　　2018年，根据企业发展需要，尹书山从冲压技术组调到焊装工艺组。在一次内部自查中，公司发现某款热门产品的前门里板与窗框搭接部位漆裂痕迹出现频率较高。为此，尹书山对市场上同类五款车型的车门结构进行逐一对比、分析，对搭接部位进行力学测算，提出了在窗框部位增加一个铜焊点的改进方案，成功解决问题，并运用于后续车型开发。

　　2019年10月，有作业员称，装配车门时，车门间隙出现不规律波动，影响产品精度和生产效率。尹书山立即赶到现场。为了查清原因，他高度专注地盯着生产线，不放过任何一个细微的环节，一盯就是4个小时，直到找到原因。“无奋斗，不幸福！”多年来，尹书山带领团队累计完成产品（技术）品质改善270余项，累计效益达480余万元。他带头研究的《降低Q50L左后门门框饰条与中立柱间隙不良率》课题，获得2017年东风汽车有限公司第二十六届QC成果发表会一等奖，以及2017年湖北省优秀质量管理实践标杆等荣誉。

　　2020年2月初，一个难题摆在了东风日产焊装技术组面前：因为疫情，大批技术人员无法返岗，施工人员数量不足，焊装一主线190#夹具改造工作无法推进，这将直接影响下一步的新车生产。“我是党员，我先上！”关键时刻，尹书山主动站了出来，半路接手了这个改造项目。在空旷、冷清的车间里，尹书山顶着压力，联系身在外地的同事，获取项目数据与资料，然后带着工人争分夺秒进行生产线改造。

　　从2月8日到2月14日，尹书山带领项目团队夜以继日，连续奋战了一周，完成技术攻关课题22项，节省施工周期4天，节约成本16万余元，终于按期完成设备改造工作，保障了新车导入和复工复产的进程。“荣誉是对我过去工作的肯定，也是我的新起点，技术创新无止境，我的路还有很远，我要不断提升自己的技能水平！”尹书山说。

　　感言

　　作为一名党员，就是要在关键时候站出来，在关键时候冲出来，这才是我们党员应有的担当。我所取得的成绩，都是对我过去工作的肯定，这些对我来说是新的工作起点。在今后的工作中，我将更多关注于创新和创造，提升自己的工作技能，为襄阳市汽车经济发展作出自己的贡献。

　　——尹书山    （来源：襄阳日报   作者： 杨柳 白玉璞）