落实五问工作法市国库管理局五问带动五创新
日前,醴陵市国库管理局认真践行五问工作法,结合五问带动五创新,切实改进工作作风,提高管理能力,提升服务水平,推进队伍建设。
思维创新。每月定期召开五问工作法集中汇报会,邀请分管局长、纪检组长参加,并进行现场点评,收集意见,提出整改,统一思想,开拓思维。会后***联系、督查解决问题,进一步促使干部作风更务实、工作开展更扎实、发展氛围更浓厚。
制度创新。认真组织学习新《预算法》、《行政事业单位会计制度》、《湖南省乡镇财政管理条例》,按照建立现代财政制度的要求,组织对《国库集中支付制度》进行整理、修订和完善,形成更可行、更优化的管理制度。
工作创新。根据厉行节约反对浪费的有关规定,以信息化为支撑,不断丰富工作内容,创新实践载体,建立牵制制度,创新工作方法,建立监控机制,实现事前、事中、事后的有机结合。
服务创新。遵循文明服务、高效廉洁的原则,努力营造良好氛围,注重宣传引导,加强与各单位联系,把握重点环节,实现管理与服务的有效结合。
争优创新。坚持精神文明建设、行风作风建设紧密结合,以争创规范管理、以争创改进服务、以争创促进工作,力争建设成为学习型、创新型、服务型的集体,最终实现管理一流、服务一流、人才一流、业绩一流、考评一流的创建目标。