市退役军人事务局领导干部结合 “能力作风建设年”活动讲授专题党课

投稿：退役军人事务局　　来源：时间：2022年06月15日

 6月14日，为扎实推进能力作风建设年活动，市退役军人事务局党组成员、副局长陈春和以《以担当精神扛起时代使命》为题，为全局干部职工讲授专题党课。

陈春和以***新时代中国特色社会主义思想和十九届六中全会精神为指导，围绕干部能力作风建设，从什么是担当、在担当中存在的问题、应该怎么担当三个方面展开讲授，进一步提高全局干部职工的担当意识、担当能力。

关于什么是担当，陈春和讲，是在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，激发自己的全部能量,它是一种责任，一种自觉，一种境界，一种修养。担当就是遇到困难不躲，要保持昂扬向上的精神状态，敢闯敢试，敢为人先，义无反顾，勇立潮头，迎着困难走，顶着压力干，攻克难关，突破瓶颈；担当就是遇到矛盾不绕，面对各种矛盾，一个人的担当，最重要的是敢于承担责任、化解矛盾，绝不能回避矛盾、推卸责任，绝不能软弱涣散、推诿敷衍；担当就是遇到问题不闪，对退役军人最关心的难点问题，不能患得患失、畏缩不前，对原则性问题，不能态度暧昧、听之任之，而要以担当的行动推动工作的深入开展。

关于在担当中存在的问题，陈春和讲，概括起来就是三不。一是不想担当，主要表现为存在六种思想，分别是等靠思想、守摊思想、享受思想、旁观思想、功利思想、本位思想；二是不敢担当，怕干得多出错多，不敢主动干事，面对现实问题，存在担心干多了出现新矛盾的心理，故意视而不见，听之任之；三是不会担当，存在惯性思维和路径依赖，习惯于凭经验、凭老办法看问题、办事情，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。这些问题看似不大，实则危害大、影响深，腐蚀思想，损害形象，影响发展。

关于应该怎么担当，陈春和讲，每个人首先都应该准确认知三种关系，即准确认知个人和组织的关系、没少干和没干好的关系、外部条件和个人努力的关系。在此基础上要做到八个应该，有担当就应该志存高远、应该脚踏实地、应该精益求精、应该提升本领、应该履职尽责、应该具备大局观念、应该精神昂扬、应该清白干净。做到五个不让和五个转变。五个不让一是不让领导布置的工作在自己这里延误；二是不让需要办理的文件在自己这里积压；三是不让各种差错在自己这里发生；四是不让来办事的退役军人在自己这里受到冷落；五是不让局系统的形象在自己这里受到影响。五个转变一是由只满足于具体事务，向善于抓大事、谋全局转变;二是由只注重做好当前工作，向善于抓大事、谋大局转变;三是由只注重做好当前工作，向善于从实际出发，搞好超前服务转变;四是由被动地完成领导交办的任务，向自觉开动脑盘、创新思维，主动搞好服务转变;五是由习惯按老章程和惯例办事，向建立和完善各项规章制度，提高工作的规范化、制度化、科学化水平转变。

最后陈春和强调，大家一定要理解新时代、认清新形势、把握新要求、实现新担当，牢记使命、不负重托，立足本职、干好工作，做一名忠诚、干净、担当的党员干部，为推进我市退役军人工作高质量跨越发展贡献我们的力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。