威宁建立健全就业扶贫多层次保障体系

　　近年来，在不断深化对丰富的农村人力资源与贫困并存这一基本县情认识的基础上，威宁自治县委政府坚决贯彻落实中央和省、市的决策部署，把就业工作列为第一民生工程，把就业扶贫作为推进精准扶贫精准脱贫工作的重要举措，通过建立健全组织领导体系、政策扶持体系、公共就业服务体系等三项措施，建立健全县、乡、村三级全覆盖的多层次就业扶贫保障体系，为推动就业扶贫助力脱贫攻坚筑牢坚实基础。

　　建立健全组织领导体系。为了扎实推进就业扶贫工作，威宁先后成立了推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作领导小组、就业扶贫工作领导小组、就业扶贫工作委员会等组织机构，形成了县委政府主要领导负总责，分管副县长牵头抓，县直各有关部门和乡镇党政主要领导具体抓的组织领导机制，健全了覆盖县、乡、村三级的就业扶贫组织领导保障体系。

　　建立健全政策扶持体系。2017年以来，威宁先后印发了《威宁自治县精准推进贫困劳动力全员培训促进就业脱贫工作方案》《威宁自治县开展就业扶贫工作方案》《威宁自治县全面推进就业脱贫工作实施方案》《威宁自治县关于精准推进农民培训助推农村产业革命三年行动方案（2019-2021）》等文件，对全县就业创业各项措施和目标任务进行了明确，从培训、就业、服务等方面明确了县直各有关部门、各乡镇（街道）的就业扶贫责任，进一步完善了就业扶贫政策扶持保障体系。

　　建立健全公共就业服务体系。为提升就业扶贫公共服务质量，威宁组建县级就业扶贫劳务公司1个，主要负责在有关部门的支持配合下统筹安排和统一管理本县各类就业扶贫公益专岗，安排建档立卡贫困劳动力县内就业和组织化劳务输出。为拓宽服务覆盖面，县就业扶贫劳务公司在39个乡镇（街道）成立分公司，在609个村（社区）成立工作站，构建了县乡村三级全覆盖的公共就业服务体系。（通讯员　祖梅）