深化企业工资收入分配制度
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于2022年07月11日发表
(十六)深化企业工资收入分配制度。健全科学的企业工资水平决定机制、正常增长机制和支付保障机制。重点改革国有企业工资决定机制,推动建立与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和增长机制。继续完善国有企业负责人薪酬制度相关配套政策措施,落实国有企业负责人差异化薪酬制度,开展职业经理人薪酬制度改革试点。
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