优化社保服务供给***服务企业难题——市社保局召开社保服务进园区调研座谈会

　　为进一步巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化，市社会保险基金管理局结合市委市政府“转作风 再出发 开新局”工作要求和《中山市全面打响村镇低效工业园改造升级攻坚战三年行动方案》工作部署，计划进一步加大基层公共服务供给，将社保服务延伸至产业园、留创园、孵化基地等平台，为全市高层次人才、企业和群众提供社保经办配套服务，切实提升企业和群众获得感幸福感。6月14日市社会保险基金管理局在中山市人力资源服务产业园东区园召开了“社保服务进园区”调研座谈会，全市约30名产业园、留创园、孵化基地等平台的领导、负责人参加了座谈。

　　会上，市社会保险基金管理局总会计师刘锐指出，“社保服务进园区”项目将构建起“横向到银行和园区、纵向到镇街和村（社区）、平台统一、渠道多元”的社保服务公共服务体系，为实现中山高层次人才、企业和群众办理社保业务“自助办”“就近办”“多点可办”，促进基本公共服务均等化，助力打赢“工改”攻坚战，实现中山高质量崛起贡献社保力量。希望通过开展“社保服务进园区”项目，各自优势互补，使社保服务与园区的运营达成一个双赢的结果。

　　中山市人力资源服务产业园东区园总监王方宇表示：“园区对于人才服务所涉及的政务服务事项都是百分之百实施的，且社保方面的服务已经是先行做了。目前园区场地、硬件、人员方面的条件是符合‘社保服务进园区’的标准的，我们将全力支持项目的实施。”

　　中山市全通星海创客创业孵化基地运营经理江丽丹表示：“虽然基地规模还较小，但是很支持‘社保服务进园区’项目，后续将积极配合推进项目的落地实施。同时也建议做好、做细政策及操作的培训。”

　　中山市美居创业园总裁办经理郑燕芬表示：“园区一直很重视做好对园区企业的服务，所以对于‘社保服务进园区’项目是很支持的。”

　　其他园区、孵化基地也就结合自身的实际，谈了对参与项目的意向、项目推进的疑问和存在的问题，市社会保险基金管理局办公室副主任刘齐佳做了一一解答，并介绍了项目开展的具体工作计划。通过此次的调研座谈，产业园、留创园、孵化基地等平台对项目有了进一步的了解，同时对参与项目有了更浓厚的兴趣与充足的信心。市社会保险基金管理局也把准了推进项目的“脉搏”，下一步将认真、细致做好岗前及常态化的培训与考核，优化并与参与园区、基地签订项目合同协议，推动项目落地落实。

中山市人力资源和社会保障局

2022年6月24日