佛山市顺德区人才发展服务中心外派文员招聘公告

    顺德区人才发展服务中心是经顺德区人大常委会审议通过设立，作为独立法人履行人才服务职能的法定机构，其主要职责是贯彻落实人才强区战略，提供人才发展配套公共服务，创新人才发展服务机制。中心以“打造人才高地，助推产业升级，服务顺德发展”为使命，致力于打造中国人才发展服务平台典范。
    中心因工作需要，拟向社会公开招聘1 名外派人员，具体事项如下：
    一、招聘原则及方式
    坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经资格审查、简历筛选、面试、体检、公示等程序后择优录取。
    二、招聘岗位
    （一）人数：1名
    （二）年龄：30周岁以下
    （三）学历：大专或以上学历
    （四）专业：不限
    （五）工作职责：
    1. 日常接待服务；
    2. 对外业务咨询回复、引导服务；
    3. 活动整体策划与现场执行；
    4. 其他文职工作。
    （六）岗位要求：
    1. 有较好的沟通表达能力及服务意识，工作有条理、细致、认真、有责任心，办事严谨；
    2. 熟练电脑操作及Office办公软件;
    3. 有文秘相关工作经验者优先考虑；
    4. 需服从用工单位调配。
    曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各类招考中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员，不得应聘。
    （七）工作地点：
    佛山市高层次人才服务专区（佛山市禅城区朝安南路28号1座4层）
    三、报名及招聘录用流程
    （一）招聘时间
    自发布公告之日起至2018年6月24日止。
    （二）报名
    自发布公告之日起即可报名，应聘者将填写好的《佛山市顺德区人才发展服务中心外派人员招聘报名表》（见***）、一张生活照片以及符合应聘条件的相关证明材料（电子版）按“名字+应聘人员岗位”发送到625336676@qq.com。
    （三）简历筛选
    收到应聘者材料后，经初步审核和择优筛选后，合则约见，根据职位1:3的比例确定为面试人员。
    （四）面试
    面试主要考察应聘人员的综合分析能力、计划组织能力、应变能力、语言表达能力、举止仪表等，面试时间和地点另行通知。
面试结束后，按1:1比例确定体检、考察对象。
    （五）体检和考察
    统一组织考生到三甲级以上医院体检，体检合格的考生确定为拟录用考察人员，由中心对其道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察。体检、考察合格的确定为拟录用人员，试用期1个月，试用合格正式上岗。
    （六）入职时间
    拟定入职时间为7月初。
    四、薪酬待遇
    招聘岗位为合同制人员，薪酬待遇根据相关制度执行，购买五险一金。
    五、咨询电话
    联系人：吴***
    联系方式：0757-22205812

佛山市顺德区人才发展服务中心
2018年6月19日      

***：佛山市顺德区人才发展服务中心外派人员招聘报名表.docx

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