开江县人社局铆足三劲就业创业再添新绩

“四心”“三不”作风问题教育整顿开展以来，开江县人社局聚焦“六稳”“六保”目标任务，强抓民生实事，助推乡村振兴，就业创业工作冲锋冲刺、再添新绩。

主动作为有“拼劲”，在学习调研中谋创新发展之策。一是学用结合夯实基础。在持续推进党史学习教育、作风整治教育的同时，着力打造书香人社、清风人社，创新开设“微课堂”、“大论坛”，开展“练兵比武”活动，致力培养一批“人社工匠”，引导党员干部学懂理论、悟透业务、谋得举措、做实行动。二是调研分析寻求良策。结合社会民生共建共享机制专项改革、生产要素配制机制综合专项改革等工作，积极开展人力资源调研，“点对点”发力、“面对面”调查、“实打实”督办、“背靠背”考评，对全县17.2万转移就业创业人员进行数据分析，为建立健全我县人力资源信息库，及招商引资、人才回引、产业布局、乡村振兴等工作提供了准确的依据和可行的良策。

善作善成有“巧劲”，在多方协同中造群策群力之势。一是与乡镇统筹推进。着力开展提升公共就业创业服务能力行动，以乡镇为单位对辖区内就业困难群体建立求职登记、就业指导、政策需求等项目清单，实施“一对一”就业帮扶；完善就业创业服务机制，构建覆盖全民、城乡一体、均等可及、高效优质的公共就业创业服务体系。二是与县农民工服务中心协同谋划。着力实施农民工服务保障护航工程，开展企业用工保障服务专项行动、春风行动、“温暖回家路”等活动，通过劳务品牌培训、创业担保贷款、返乡创业补贴等措施，大力吸引农民工返乡创业带动就业。三是与人力资源服务机构资源共享。着力实施人力资源服务提升工程，建立本地区人力资源供给清单，加强对职业技能培训的指导，加快构建“4 6”现代服务业体系，建设万达开川渝毗邻地区人力资源服务高地。

迎难而上有“闯劲”，在抢抓机遇中行为民惠企之举。一是为民暖民出新彩。对标新机遇、新挑战，搭建人岗对接平台，着力开展“春风行动”，通过“直播带岗”聘人才、“就业送岗”进万家、“线上招聘”不打烊，大力促进就业创业。截至目前，已开展招聘会线上线下19场，提供岗位10382个，开发公益性岗位2351个，共促进就业2426人。二是护企惠企出实绩。开展企业用工保障服务专项行动，建立缺工企业清单、用工服务专员清单，缓解企业用工急、用工难问题，计划全年精准对接企业不少于50家，举办各类招聘活动不少于60场次；高质推进稳岗返还发放工作，精准确定返还对象、全面优化发放流程、准确把握时间节点，截至目前，共审核通过企业11家，待发惠企资金4.9万元，更好地发挥了稳岗扩岗政策效应。