多维培训推动南海区人才客户经理团队素质提升

　　2021年11月8日上午，为期三天的2021年南海区人才客户经理培训班正式开班，本次培训班旨在通过系统培训，加强南海区人才客户经理队伍建设，提高人才服务队伍的业务知识水平，提升人才服务的质量和精准度。参加培训的学员，包括南海区直部门人才服务联络员19人，人才客户经理31人。

　　（图学员合照）

　　佛山市南海区人才服务管理办公室梁志伟主任在开班动员会上指出，今年，南海鲲鹏人才计划重磅发布，将大力支持高层次人才与创新创业团队发展，南海人才馆、南海高层次人才服务专区的启用，打造了“线上一个平台、线下一个专区、三级人才客户经理”的立体化人才服务体系，接下来要继续积极落实人才客户经理制度，为创新创业团队和各类高层次人才提供优质、高效、便捷的个性化服务。

　　本次培训课程内容丰富，创新培训形式，通过“专题讲座+实地参观+素质拓展”多维度培训，切实提升人才客户经理队伍的专业化，加强人才服务与创新产业的融合发展，提升人才服务的质量和精准度。

　　结业仪式上，学员代表表示，本次培训受益匪浅，感受颇深，三天的课程学习，既有高屋建瓴的理论学习，又有启发性和典型性的实地考察。

　　佛山市南海区人才服务管理办公室廖晖副主任对本次培训学员的学习态度和自我管理表示认可，也为后续人才服务工作提出了期待和要求。

　　人才是第一资源，区域经济的竞争实际上是人才竞争。南海正在积极融入粤港澳大湾区的发展战略，以创新引领产业转型升级，增强经济发展新动能，强化科技创新引领力，聚力打造人才高地，以企业和产业需求为导向，着力打造一流人才综合服务载体。