十年百亿落实人才战略

　　南海区委组织部在6月24日下午召开的新闻发布会上透露，南海区《关于实施人才立区战略决定》征求意见稿已经出台，其中“突出人才资源优先投入，在今后的10年内，南海将投入100亿元重点实施六大工程”成为最大亮点。

　　这六大重点实施的工程包括：一是实施人才安居工程：在人才集聚区域建设人才公寓，五年内建设6000套；二是实施“创业硅谷工程”：推动区、镇街道、园区互动，全方位推进人才创新创业载体建设。三是实施引龙孵凤工程：5年内引进培育60个优秀创新团队和科技领军人才。四是实施十万雄兵工程：围绕现代产业集群，有计划培养数十万产业人才。五是实施柔性引智工程：建立健全“不迁户口、不转关系、双向选择、身份保留、来去自由”的人才引进柔性流动机制。六是实施沃土育才工程。做大南海大学园区，引进国内外著名大学到南海合作办学。围绕六大工程，南海将落实十年百亿人才投入。

　　南海区委组织部人才工作科科长钟晓雄说，从今年开始到2020年10年的中长期规划，我们匡算过人才的投入，初步地提出10年投入100亿的专项资金，根据人才的发展状况，也不设上限。

　　通过培养引进高层次、创新科技型人才，开创人才济济，狮舞龙腾的新局面，加快确立区域人才竞争的优势。

　　南海区编制委员会办公室副主任王岩说，这样形成一个对人才的聚集力，通过人才与我们区的产业相适应，建立一支这样的队伍，用人才推动产业的转型升级。

　　（佛山电视台南海分台提供）