佛山青年粤剧团招聘

　　一、指导思想

　　招聘工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观和人才观，贯彻落实市委、市政府关于建设文化名城的决议，加快佛山青年粤剧团的人才队伍建设步伐，深化文化体制改革，遵循“公开招聘、平等竞争、严格考核、择优聘用”和“属地优先”的相结合的原则，根据佛山市人民政府《关于印发佛山市事业单位招聘工作人员试行办法的通知》（佛府[2005]15号）规定，特制定本方案。

　　二、招考岗位及人数

　　粤剧表演人员2人

　　三、招考对象

　　相当中专以上学历，具有粤剧表演专业工作经验10年以上。

　　四、报名条件

　　1、拥护***的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　2、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。作风正派，爱岗敬业；身体健康。

　　3、愿意履行事业单位工作人员的义务，具有符合招考岗位要求。

　　4、身体健康。

　　五、发布信息

　　该招聘方案将于2007年1月下旬发布于佛山珠三角联合人才网，时间不少于5天。

　　六、报名方法

　　（一）报名时间：2007年1月10—12日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：00。
　　（二）报名地点：佛山市禅城区新风路三十六号佛山青年粤剧团办公室

　　（三）联系人：钟　满　黄兆达

　　　　　联系电话：（0757）832620***　（0757）83272040

　　（四）资格审查

　　报名时须填写《2006年佛山青年粤剧团考核聘用人员情况登记表》，如实填写本人简历、家庭情况，并带身份证、毕业证、职称证书、主要专业学术成就等材料原件及复印件各两份，另要求大一寸彩色照片2张。

　　六、考试、考核

　　（一）笔试：笔试由佛山电视台和佛山青年粤剧团组织出题，考试内容包括粤剧的基本知识、表演常识、戏曲戏剧理论，考试科目重实用性和艺术修养，不指定参考书。

　　笔试时间：2007年1月中旬（具体时间另行通知）。

　　考试地点： 佛山青年粤剧团。

　　（二）面试对象的确定。面试对象一般按招聘岗位数与面试人数1：3的比例确定或根据需要适当扩大面试人数比例（面试时间、地点另行通知）。面试除考查职业道德修养外，还考查实际技能运用，内容包括基本功架、身段表演等，旨在考查应聘者的舞台实践经验和能力。

　　笔试、面试成绩按4：6比例合成总成绩，总成绩合格分数线统一为60分。对考试合格的考生，依高分到低分的顺序，按招考职位等额确定体检、考核人选（体检、考核不合格的，可从总成绩合格的人员中由高分到低分依次替补）。

　　（三）考核。考核重平时表现，考核对象为体检合格者。

　　七、聘用

　　根据报考者的考试、体检、考核结果，择优确定拟聘人员，经公示7天并报市人事局审核同意后，按有关规定办理聘用有关手续。

　　八、组织领导

　　招考录用工作在佛山电视台、佛山青年粤剧团统一组织下进行，市人事局负责对招考录用工作全过程的监督、检查和违纪处理。加强领导，保证考核聘用工作顺利进行。

佛山青年粤剧团
二OO六年九月二十五日