企业成功引了才学生顺利就了业宝安区百校百企春季校园线上招聘会累计吸引411万人次观看

　　4月2日晚，宝安区人力资源局主办的2022年“择宝安·聚湾区”百校百企春季校园线上招聘会顺利结束，活动历时两天，成功为162家企业和110家高校毕业生搭起云端揽才就业桥，提供招聘岗位5962个，累计观看人次达41.1万，直播结束当晚已达成初步就业意向3119人。

　　直播环节丰富新颖、引人入胜，为高校毕业生提供求职指导、职业规划、简历投递一站式就业服务。活动反响热烈，实现企业引才和学生就业双赢，得到企业和毕业生的一致好评。

　　李同学是一名桂林电子科技大学的电子信息专业应届毕业生，通过本次活动向感兴趣的几家电子制造行业企业投递了简历，他在电话中告诉记者：“因为疫情的原因，今年学校开展的线下宣讲会比往年少了很多，很多同学的工作都没有确定下来。这次宝安区组织的线上春招活动，招聘企业实力雄厚，岗位可选择多，薪资待遇好，为我们提供了一个高效精准的求职平台，真的可以说是一场及时雨。”

　　幻尔科技的人事总监张***对此次活动效果表示满意：“线上直播的方式能够有效克服疫情对企业招聘带来的不利影响，我觉得非常好，比之前传统的线下招聘效率更高、覆盖面更广、效果更好。我们在直播活动开播前就收到了多份简历，应聘者与我们的招聘岗位契合度也很高。”

　　为落实我市以“精准防”确保“稳增长”、确保“惠民生”、确保产业链供应链安全稳定运行，以强有力的“双统筹”夺取“双胜利”的部署，宝安区人力资源局联合包括华中科技大学、武汉大学、西安交通大学、桂林电子科技大学等在内的全国110家重点院校，涉及广西、江西、重庆、湖南、湖北、四川、陕西、广东、北京等9个省份，用心、用情、用力为企业觅良才铺好路，为高校毕业实现更加充分更高质量就业搭好桥。

　　据统计，此次活动共服务162家企业，包括深圳市洲明科技股份有限公司在内的97家国家高新技术企业，以及深圳市亿和精密科技有限公司在内的多家深圳500强企业、深圳高新企业、专精特新小巨人企业、宝安六类百强企业，涵盖通用设备制造、计算机、通信和其他电子设备制造业、半导体、服务业等多个行业；开发岗位数共5962个，以工程师类岗位居多，多数岗位月薪过万，最高岗位月薪可达4万。

　　为进一步贴合高校毕业生需求，宝安区人力资源局在以往直播带岗形式基础上，进一步拓展、创新宣传渠道和模式，为来自全国各地的毕业生们提供全方位的就业服务。此次直播不仅邀请了土木工程领域、机器人、无线通信、电子半导体等多个行业龙头企业代表助阵直播间，为毕业生讲解行业知识；还有全球职业规划师、清华大学职业生涯教练李超老师亲临现场，与毕业生们分享如何走好职业生涯第一步；除此之外，往届毕业生代表也来到直播间，与毕业生们交流宝安就业的逐梦故事。直播现场气氛热烈，互动不断。

　　宝安区人力资源局积极应对国内高校封控管理线下招聘活动暂停、企业缺少招引人才渠道等问题，高效采取有力措施，精准对接就业服务，将物理空间转向网络空间，将线下招聘转向线上对接，千方百计保证企业用工，为大学毕业生和用人单位提供更加优质的服务。

　　据统计，2022年以来，宝安区人力资源局共举办各类线上线下招聘活动共计36场，服务企业537家，发布优质岗位49337个，其中6场直播荐岗活动累计观看人次120.7万,为企业招揽人才5683人。