理 由: 近几年,我区中等职业技术教育呈现良好发展趋势,社会对技工的需求越来越大。当今,大力发展中等职业教育有着积极的意义。但是,有几个问题值得关注: 一、中职教育管理体制和结构体系不顺。在我区,由于历史原因,中等职业教育学校或培训机构分属于不同体系管理。有教育局的职中,成教办的成教学校,还有分属于农业局、财政局、社会和劳动保障局及总工会等部门管理的学校与培训机构。多头管理,条块分割,大家都从事中职教育,但很少沟通;实习实验场所重复投资,设备使用率不高;在学校安全管理、教育收费等环节缺乏统一协调。 二、除少数较规范的职中外,多数学校或培训机构的教学管理存在各自为政现象。因此,校领导和教师极少流动,教育资源不能共享,缺乏统一的教学督导。有的学校或培训机构开课随意,不遵守教学规律,三年学制二年半就结束;招生时有的采用给回扣等不正当手段抢夺生源;有的学校教学设备严重不足,班级严重超编,人数多的班达70多人。 三、部分学校师资力量严重不足。为减少经费,不按编制配备教师,有的教师一星期要上课20—30节,超负荷工作,很难保证教学质量。不同学校教师收入差距较大,同一学校因性质不同也存在较大收入差距。 四、缺乏校企合作。除少数学校外,大部分职业学校与企业没有正常的联系渠道,校企合作只能靠学校领导联系,合作程度取决于领导个人的主动性;本土企业深入学校的情况也不多;企业与学校互相联系的主动性不够。大部分学校对于企业的人才需求不是很了解,不能及时为企业提供急需的人才,同时也影响学校的健康发展。 五、校际之间也缺乏合作交流。目前我区小规模的学校以及办学条件差的职校较多,区内职业学校之间交流合作不够,区职校与珠三角的职业学校及国外的职业学校之间更缺少联系。封闭办学不利于职校规划自己的长远发展方向,也不利于资源的充分利用。 办 法: 一、转变教育发展观念,摆正职业教育的位置。长期以来,各地政府偏重发展九年义务教育和普通高中教育,对职业教育的重视和投入远远不够。教育属于公共服务产品,大力发展职业教育,是适应我区经济快速发展的迫切需要,是促进社会就业和解决“三农”问题的重要途径,也是完善现代国民教育体系的必然要求。在发展职业教育中,政府应起主导作用,包括资金支持,政策引导和各方面协调,不能完全推向市场。建议政府增加对职业教育投入的比重,进一步改善职业教育办学条件;逐步建立优质的职业教育公共服务平台和实训基地。 二、设置协调机构,理顺学校关系,加强监督管理。成立职业教育统一协调机构,动员政府各职能部门参与对职业教育的协调工作,加强对职业中学、成教类学校和各培训机构的办学、招生、教学、就业及校企合作等进行协调和管理,对职业教育的各个环节加强指导与监督,如招生、消防安全、食品安全、交通安全等方面,建立规章制度,定期检查,形成常规,不要在个别学校出了安全问题后再检查,过后又放松管理;对学校的财务管理要加强指导与检查,既要防止乱收费,又要防止产生腐败;对民办学校要制定具体措施,防止个别人携款外逃。 三、建立全区统一的教师福利待遇标准,实行教师的合理流动。多数农村职中及薄弱学校发展艰难,一个重要的原因是师资力量不足,更直接原因是教师待遇低。因此建议各校实行收支两条线:所收学费全入财政局,人员经费由财政局集中后,统一发放到教师个人账户。如果短期内不能在全区实行,可先在有条件的职业学校之间试行,积累经验后逐步完善。在此基础上,实行校长、教师定期到各校交流,重点支持农村学校的教学,鼓励教师的合理流动,实现教育的均衡发展。设立专项资金,资助职教教师轮训,不断提高教育教学水平。 四、加强校企交流与合作,实现产学结合,推动职教健康发展。职业教育是为企事业等用人单位培养德智体全面发展的、具有特定技术技能的应用型人才。企事业及其代表行业协会,应该是职业教育发展的推动力量和培养方向的引导力量,应该成为职教改革发展的积极参与者。职业教育协调机构制定相应的管理办法,鼓励并帮助行业协会、工商联等组织参与职业教育的专业、培养规模、标准、模式的制定,协调校企合作办学,开展“订单式”培训,实现职业教育与企业培训的结合,发挥各自优势。 五、整合职校教育教学资源,建立职业教育的“航空母舰”。采取政府引导、学校兼并,政府、市场、学校多管齐下,促进职业学校的合并,提高综合竞争力,实现教学资源效益的最大化。 六、利用国际资源和开拓国际市场。组织职业学校走出国门,有选择地引入适合我国国情的优质外国职教资源,如人才、资金、技术、装备等,积极开展国际交流与合作,促进我区职业教育水平提高。鼓励我区龙头职中积极推进并参与职业资质互认,扩大我区职业教育的影响力,增强我国在世界职业教育领域的竞争力,逐步开拓国际职教市场。 |