四川出台措施为全面两孩保驾护航薪酬向儿科医生倾斜

　　最近，省卫生计生委等六部门出台《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》，目标直指实现区域儿童医疗卫生资源均衡发展，力争在最短时间里让儿童看病不再难。

　　全面两孩政策实施以来，我省针对孕产妇特别是高龄孕产妇数量增多、出生缺陷风险和产科合并症风险增高等特点，围绕妇幼健康保障打出了一套组合拳。

　　投入14亿元 新建改建妇幼保健机构

　　为保障全面两孩政策的实施，我省在全国率先印发《关于实施全面两孩政策进一步加强妇幼健康服务工作的通知》，强化妇幼健康服务体系建设、产儿科人才培养、高危孕产妇服务管理、妇幼健康知识宣传等。

　　以加快推进产儿科分级诊疗工作为目标，我省出台了《四川省产儿科分级诊疗指南(2016年)》，成为全国第一个同时出台产科和儿科分级诊疗指南的省份。

　　各级医疗保健机构将产儿科门诊号源、住院床位、检查检验等业务数据及时与省级人口健康信息平台对接和推送，实现动态发布，率先在儿科实现GPS就诊导航，引导群众合理、有序、分级就医。

　　在省级层面，我省将妇幼健康服务机构建设纳入十三五经济社会发展规划重点支持项目，省级投入8亿元新建四川省儿童医学中心。在市(州)层面,争取中央预算内投资和地方配套资金6.49亿元，对6个市级妇幼保健院和19个县级妇幼保健院进行新建或改扩建，建设规模达18.43万平方米。在县、乡、村层面，通过推动妇幼保健和计划生育技术服务资源优化整合，进一步夯实基层妇幼健康服务网络，为城乡群众提供便捷的妇幼健康服务。

　　补短板薪酬 向儿科医生倾斜

　　为弥补儿科医生缺乏的短板，我省在院校增加了儿科专业及其招生规模，目前西南医科大学、川北医学院、成都医学院等3所医学院校已申报开设儿科本科专业。同时，对部分高年资医生进行儿科转岗培训，委托华西第二医院已完成两批共160名临床执业医师转岗儿科医师培训工作。

　　高度重视提高儿科医生薪酬，使薪酬制度向儿科倾斜，省卫生计生委等六部门联合出台了《四川省儿童医疗卫生服务改革与发展实施方案》，明确提出儿科医务人员收入应达到本院医务人员平均薪酬水平的1.2-1.5倍新政策。同时，通过更优惠的政策引导，进一步鼓励社会办医举办儿科医院。

　　我省要求，各地在年底前至少建立1个危急重症孕产妇和新生儿救治中心，保障孕产妇和新生儿生命安全，并安排资金1050万元，为21个民族县配备越野型母婴急救转运车，保障危急重症急救需求。确立院内、县级、市级、省级四级呼救流程，实行急救管理办公室值班制和急救专家组应班制，开通产科急救专线，制定落实急救方案，有效保障全面两孩政策实施和母婴健康安全。

　　年内实现贫困孕产妇住院分娩零支付

　　省政府把妇幼健康纳入民生工程项目，各级卫生计生部门通过官方网站、微信、报刊等媒介，向社会公布包括免费婚检、孕前优生健康检查、增补叶酸、孕产期健康管理等项目在内的11项妇幼健康公共卫生服务项目清单。

　　各地县级以上医疗保健机构普遍开设了两孩生育联合门诊、优生咨询门诊等便民服务，整合孕前保健、优生咨询、影像学、产科、内科等专业专家及技术服务团队，重点开展终止避孕措施、优生咨询、生育力评估、孕前保健、孕产期保健、安全分娩、新生儿保健和出生缺陷综合防治等一条龙妇幼健康服务。

　　我省还加强妇幼扶贫工作，为贫困孕产妇提供救助保障，目标：年内实现贫困孕产妇住院分娩零支付。目前，已实现101个民族县、贫困县妇幼健康服务对口帮扶全覆盖。实施全省第二周期提高少数民族地区孕产妇住院分娩率项目，建立了项目首席妇幼专家制度，努力提高其妇幼健康服务能力和质量。