我县各地各部门认真落实两不愁三保障回头看大排查工作

    神合乡

    及时召开两不愁三保障回头看大排查动员培训会和业务工作推进会，邀请县业务指导组对疑难问题进行现场解答。成立以党委书记、乡长为双组长的大排查工作领导小组。从机关干部、村两委干部中选出精干力量20名参与大排查工作，要求排查人员不得承担原单位工作，并签订了承诺书。采取交叉排查的模式，逐村逐户排查，每天走访结束后到乡政府集中会商。截至7月5日，全乡大排查走访161户，梳理上报问题40余条。

    牌坊乡

    选取政治优先、熟悉政策、责任心强的超预定排查人数20％的干部参加业务培训，通过试点情况按问卷进度、问卷质量、问卷效果选取人员，按照财政供养人员+熟练使用app人员+等模式组建了9个排查工作组。每天入户排查结束后，由乡党委、政府主要领导亲自主持问题会商会议，听取各排查小组的情况汇报，研判排查情况，落实整改措施。目前，全乡已排查建档立卡贫困户156户、易地搬迁户56户、特殊困难户12户，分别占该类排查对象的46.8%、46.7%、66.7%，建立问题台账25户、查找问题34个、完成整改9户。

    杨家镇

    从机关、村两委、驻村工作队中抽调政治素质高、业务能力强的明白人20人组成大排查工作小组，采取七步工作法开展排查，每个村完成入户排查后，由书记、镇长主持召开会商会议，研判收集的问题，确定问题属性，形成问题清单，制定整改方案。目前，全镇已入户排查村5个，收集问题45件，完成整改20件。

    莲印乡

    一是积极体检，找出病根齐会诊。按照七步排查法，对所有建档立卡贫困户、非建档立卡特殊困难户和涉及脱贫攻坚信访诉求未解决的群众开展一次大体检、大会商，找问题；二是对症下药，排除杂症提经验。根据会商结果，由乡会同村两委干部、驻村工作队与帮扶责任人对症下药立即整改，总结排查相关工作经验供其他村排查参考；三是振奋精神，务实工作促落实。启动激励机制，确保排查工作扎实有序。月华镇：成立双组长制大排查工作领导小组，设置12个排查组，细化分工，落实责任。结合全镇建档立卡贫困户家庭实际情况，选取九银村作为试点，坚持边查边改，梳理汇总，建立大排查问题清单，制定整改措施，落实整改单位和责任人，明确整改时限。

    扶贫开发局

    一是协助全县大排查试点。确定中华乡、观音镇为试点乡镇，抽调100余名工作人员组成排查队伍，对1406户建档立卡贫困户、112户易地扶贫搬迁户、32户非建档立卡特殊困难户进行了大排查试点，总结经验，完善方案；二是协助县脱贫攻坚办开展大排查业务培训会。对全县900余名骨干人员进行业务培训，确保每名业务骨干都成为明白人；三是协助县脱贫攻坚办完善大排查工作机制，成立大排查工作专班，组建业务指导小组，建立会商机制。排查小组按照七步排查法逐户入户调查，摸清突出问题，建立整改台账，制定整改措施，明确整改时限和责任人，限时对标整改。

    农民工服务中心

    第一时间组织全体机关干部职工召开大排查工作会议，选定6名业务骨干专门从事大排查工作，组织大排查培训5次，讲透政策、讲透业务、讲明方法，保障排查工的顺利推进。采取先查看贫困户帮扶手册、平台数据的方式摸清贫困户的基本情况，后按照七步排查法逐户入户，对41户贫困户的一超六有情况拉网式排查；针对排查发现的问题建立整改台账，制定有针对性和操作性的整改措施，明确整改责任人和整改时限，拟于7月20日前进行复查，确保问题整改到位。

    投促服务中心

    一是及时组织召开大排查工作动员会和业务培训会，成立工作领导小组，主要领导坚持亲自研究、亲自部署，分管领导具体抓落实；二是抽调单位精干力量积极参与到大排查工作中，严格落实时间节点，主动参加所帮扶乡镇组织的业务培训，争做回头看大排查的明白人；三是严格按照七步排查法开展入户调查，对排查中发现的共性、个性问题，及时梳理汇总上报。同时，注重宣传脱贫攻坚政策，激发贫困群众自主脱贫的内生动力，并结合乡村振兴战略和农村人居环境治理，进一步改善贫困户的居住环境。