广州市天河区广州火车东站地区管理委员会办公室2019年第二次公开招聘合同制编外人员的公告

根据广州市天河区广州火车东站地区管理委员会办公室工作（简称为：东站地区管委办）需求，经研究决定，按照公平、公正、公开及择优录用的原则，现面向社会公开招聘合同制工作人员2名。具体事项如下：

一、基本条件

1、遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；

2、具有高中及以上学历，年龄在50周岁以下（岗位适合男性)，身体健康，有相关工作经验者优先；

3、品行良好，无不良记录，尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员和违反国家计划生育政策者，不得报考；

4、热爱本职工作，具有一定的组织、协调能力。

二、工作职责及地点

职责：主要协助做好广州火车东站地区综合管理及相关工作。

地点：广州火车东站地区辖内。

三、福利待遇

1、入职时签定为期1年的聘用合同，试用期1个月，试用期工资按劳动合同约定工资待遇的80%执行，试用期满经考核合格的，按劳动合同约定工资的100%执行；

2、试用期满经考核合格后工资参照《关于调整天河区财政拨付人员经费的编外人员工资待遇的通知》（穗天人社〔2016〕221号）薪酬标准执行；

3、享有社会保险、公积金和国家规定的年休假及加班补贴等法定福利待遇。

四、招聘程序

1、报名及资格审查：应聘者请填写《东站地区管委办招聘合同制工作人员报名表》（见***）并提供本人简历、身份证、学历学位证书、近期一寸免冠照片以及能够证明本人能力、文字水平的其它文件、资料电子版发送至电子邮dzgwh@thnet.gov.cn或现场送至广州火车东站公安城管大楼5楼管理科（联系人：杨先生，联系电话：020-87554103），邮件中没有附报名表、身份证复印件的视为无效报名，不另行通知。

报名时间：2019年5月7日至2019年5月10日。

2、笔试和面试：另行电话短信通知，笔试时进行资格审查。经审查符合聘用条件者，统一组织进行笔试，笔试不指定参考书目和材料，采取闭卷考试形式，满分为100分。笔试后按一定比例进入面试，满分为100分，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析、判断问题能力和口头表达能力等。综合笔试与面试分数计算最后得分，其中笔试成绩占30%、面试成绩占70%。

3、体检：根据考试总成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象进行入职体检，体检人员在三甲及以上综合性医院进行体检，标准按照《普通入职体检标准》执行，费用自理；

4、录用：体检合格后办理录取及入职手续。

5、考试成绩半年有效，在此期间出现缺位，按成绩排序替补。

五、注意事项

1、笔试时考生须携带身份证及必要的文具，不得交头接耳，如有作弊现象，取消招聘资格；

2、体检不合格者，取消招聘资格，并按考试总成绩排名依次等额递补；

3、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确。弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格；已签订聘用合同的，解除合同。

本公告由东站地区管委办管理科负责解释。

东站地区管委办招聘合同制工作人员报名表.doc

东站地区管委办

2019年5月7日