蚕业局三举措支持职工技能文化提升
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于2022年03月21日发表
蚕业局“三举措”支持职工技能文化提升。一是创造条件外派学习。与西南大学、省蚕研所建立合作关系,定期选派技术骨干咨询学习,并参与相关基地建设和课题研究。近三年参与人数达70人次,在《四川蚕业》等刊物发表论文20余篇。二是支持参与在职教育。对顺利毕业并取得国家承认学历的大学专科以上毕业证书的在职职工,按照《关于规范机关事业在职干部参加高等学历(学位)教育有关事项的意见》(西委组发[2005]3号),给予奖励。三是定期开展轮训培训。每年举办2-3期专业技术培训,把全局职工纳入培训对象,并从中选拔优秀技能人才组建成培训师资队伍。目前,单位高级农艺师1名,中级农艺师5名。
2016年10月10日
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