昭化区因需施策加强农民工服务保障
(1)送岗就业。全覆盖摸排当地农民工就业意愿、工资期望,建立劳动力信息数据库,依托驻外农民工作站,与区内乡镇就业和社保中心建立远程联系机制,邀请浙江、成都等省内外企业到该区开展“走村送岗”招聘活动,进行入户招聘、现场签约。今年以来,借助电视台等媒介推送岗位信息5万余条次,实现农村劳动力转移就业7.8万人。(2)创业扶助。设立500万元优秀农民工返乡创业扶持基金,建立农民工创业项目储备库,对优秀农民工创业项目提供融资担保,减免50%担保费。截至目前,吸引78名优秀农民工归巢创业,为18家农业经济组织贷款贴息20余万元。(3)亲情回引。举办“情归乡梓”系列活动,建立“原籍吸纳、接续培养、双向考察、两地公示”农民工党员培育机制,选拔优秀返乡农民工担任“一肩挑”村负责人。开展结对帮扶、困难救助等“三留守”关爱服务,解决农民工家庭实际困难。目前,成功回引农民工人才104名,18名优秀返乡农民工担任“一肩挑”村负责人。