县城管执法局机关干部三下基层切实转变工作作风

　　为认真贯彻落实中、省、市、县《关于改进工作作风、密切联系群众的规定》，县城管执法局切实转变机关工作作风，推进机关干部下基层活动。

　　一是班子成员下基层蹲点调研，靠前指挥。局领导实行分片包干，由每位局领导分管一个基层执法中队，每月带该中队负责人现场检查指导街面执法工作，在指导业务工作的同时，联系中队的中层干部普遍谈心一次，与至少20%的普通队员谈一次心，认真听取一线队员意见和建议。

　　二是机关干部下基层多岗位锻炼，直面执法工作。机关干部按全局统一安排，每周半天时间编入执法中队序列，服从一线中队工作安排和考勤考核，在岗期间认真参与管理，主动冲锋在前，做到“四个参与”，即“参与一次定岗管理，参与一次执法办案，参与一次专项整治，参与一次日常巡逻”，最后由一线中队为每位下基层工作人员的工作表现写出评语。

　　三是双休日集体下基层查找市容乱点，规范城管执法工作。局领导和一线中队领导现场巡视城区市容管理工作，研究工作对策和措施，切实解决当前城市管理当中的热点和难点问题，从而推进射洪城市管理可持续发展。（县城管执法局  陈波）