县食品药监局建立监管执法业务培训考试制度
今年以来,县食品药监局主动适应当前食品药品监管新要求,加大了食品药品监管执法人员培训工作力度,建立完善了常态化的监管执法业务培训考试制度。一是明确培训学习任务,结合监管实践,列出业务培训学习计划,突出食品药品监管专业法,兼顾公共法律法规。今年重点是加大对《食品安全法》、《药品管理法》两部食品药品监管“基本法”的学习,同时将《刑法》、《立法法》、《民法通则》等纳入到学习计划。二是业务培训全员覆盖,不论是监管业务股室,还是人教、办公等非业务股室,全体干部职工都按照计划参与业务培训学习,都按要求参与业务培训考试。三是建立起常态化的业务培训考试题库,通过全员参与出题的方式,向全局人员征集业务培训内容的考题,并由法规股和分管领导逐题审查后,按单部法律建立了题库。四是纳入年度绩效考核,从今年6月份起,针对当月业务培训学习内容,从题库随机抽取考题组卷,每月考试一次,考试结果纳入年度考核。对连续3次考试不及格的人员取消其年度评优资格。
根据这一制度安排, 8月7日,该局举行了6-7月份监管执法业务考试。其中,27名35岁以下的青年干部职工参加了闭卷考试,15名50岁以下执法人员参加了开卷考试。