抓落实贵在较真

     （开发区督查室）没有落实，再好的规划蓝图也只能落空；不能较真，工作落实的效果必会打折扣。任何工作不怕落实难，就怕不较真，只有敢于较真、敢于碰硬，工作落实才有成效，各项安排才能落地有声。  
       一是较真落实能够激发工作动力。人的自身有无限潜力，但潜力就像一堆待烧的木柴，需要火种去引燃。而科学的目标和适当的压力就如同火种，能够激发推进落实的动力和工作潜能。在现实情况下，一些单位抓落实不较真，其根源是私心杂念，担心得罪人、担心惹麻烦，岂知姑息迁就了“极少数”，却挫伤了抓落实的“大多数”。因此，要抓落实必须较真。督查室肩负全区重点工作督促检查职能，在抓督查、促落实过程中要敢于较真，动真碰硬，顶得住压力、不怕惹麻烦，只有较真抓落实，才能促进各项安排部署的落实，才能形成认真负责、逐级抓落实的良好氛围。  
       二是较真落实能够提升工作标准。落实的高质量、高标准不是说出来的，而是真抓实干干出来的，更是较真碰硬逼出来的。抓落实是一个发现问题、解决问题的过程，没有较真抓落实的勇气和魄力，问题既使发现了，也多半会模糊处理、难以解决。目前，我区跨越赶超目标任务明确、责任压力大，没有较真抓落实，没有一抓到底，抓不出成效不罢休的较真劲头，各项计划安排很难落实到位。只有激发落实必较真，督查必要账的抓落实精神，才能提高工作标准，提升落实质量，保证各项决策部署付诸行动，落实到位，达到要求、见到实效。  
       三是较真落实能够形成良好风气。对于一个区域、一个部门而言，良好的风气能够激发工作正能量，增强干部队伍积极性、主动性和责任感。抓落实较真与否，是一种无形的导向，是影响和决定风气的要素之一。如果较真抓落实，发现问题不含糊，解决问题不手软，自上而下也会形成一种抓落实的风气，工作就由不落实向落实转化。如果抓落实不较真，遇到难题绕道走，出现矛盾和稀泥，怕字当头，做老好人，工作就由落实向不落实滑坡。因此，要形成较真落实、督查要账的风气，大力提倡不敷衍不回避不推拖的工作作风，树立狠抓落实的正能量，做到困难面前不退缩，敢于较真抓落实，勇于创新促落实，确保全区各项决策部署落实到位，努力推进经济社会各项建设跨越发展。   
 （来源：开发区）