廊坊供电公司加强五实队伍建设

   随着“三集五大”改革的不断深入，精益化管理不断深化，进一步加强队伍和作风建设就更为重要、更为迫切。国网廊坊供电公司提出“五实”工作法，全面加强队伍建设。

　要思想忠实。坚定理想信念是加强队伍建设的根本问题。坚定追求“两个价值最大化”、实现“两个先进”奋斗目标的信心和决心，就能够确保沿着正确的方向前进。该公司要求员工要牢牢抓住思想道德作风纪律建设这条主线，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，在矢志不渝朝着理想奋进中创造辉煌业绩。

　要功底厚实。该公司要求员工，要把学习当成一种习惯、一种能力、一种风气，努力做到在工作中学习、在学习中思考、在思考中提高。要做真正的“博士”，广泛涉猎经营、管理、文化等各方面的知识，强化战略思维能力和系统思维能力，努力提高应对新情况、解决新问题、迎接新挑战的本领。

　要工作扎实。该公司要求各级干部员工要有“一日无为、三日不安”的状态，把功夫用在办实事、求实效上。要强化执行、狠抓落实，定下来的事就要雷厉风行、持之以恒、一抓到底。无论是哪一级干部，都不能当“甩手掌柜”，切实使每一项工作从部署到执行到考核，形成闭环。

　要作风硬实。该公司要求员工要坚持正确的政治立场和政治方向，要心中有企业、有组织、有团队，勤勤恳恳、任劳任怨、淡泊名利，真正做到敢抓敢管，努力做到会抓会管、善抓善管。

　要为人朴实。该公司要求员工要切实树立“两个简单”理念：要物质生活简单，厉行勤俭节约、低调做人，切实增强免疫力，坚决抵制享乐主义和铺张浪费。要人际关系简单，营造轻松的工作环境，在工作和奉献中体现自己的人生价值。