秦皇岛市统计局四步棋抓好基层统计人员培训

　　为进一步提高基层统计从业人员综合素质，全面适应新形势下统计工作需要，秦皇岛市统计局于8下旬至9月上旬分期分批开展了基层统计人员岗位业务培训。此次培训减少层级、创新模式，下好“四步棋”，取得较好成效。

　　一、高度重视，专题部署，力争培训有实效。统计改革发展的新形势对基层统计人员要求越来越高，而基层统计人员存在更换频繁、业务水平有待提升等问题。为适应形势需要，提升基层统计人员素质，年中县区统计局长会议专门对基层统计人员培训作出安排部署，并列入下半年统计系统重点工作之一。强调此次培训是针对全市基层统计人员开展的全员岗位业务培训，既包含一套表调查单位（四上企业）统计人员，也涵盖各乡镇、街道办统计人员。此次培训更是提高基层统计能力、夯实源头数据、保障统计工作质量的重要举措，市局将对各县区局组织报名、参加培训情况作为年度考核的重要依据之一。

　　二、周密组织，统筹协调，实现培训全覆盖。一是制定下发培训方案，要求各县区统计局分头做好组织报名工作。二是市局各专业对县区上报的参训名单进行梳理核实，确定培训批次。三是下发《关于对乡镇街道统计人员进行岗位业务培训的通知》《关于对一套表调查单位统计从业人员进行岗位业务培训的通知》，明确各期参加培训的时间和人员。四是确定培训方案。涉及一套表统计调查单位分别为：限额以上批发零售、住宿餐饮企业、规模以上工业企业、服务业单位、房地产开发企业、资质以上建筑企业，涉及的乡镇街为全市范围内的乡、镇、街道、园区、管理区等。实训人数占应训人数的比重达到95%以上。

　　三、精心准备，注重调研，增强培训针对性。此次培训的主要内容：一是统计法律法规，统计从业行为规范；二是基本单位名录库、统计纳统标准、统计方法制度和报表制度；三是一套表操作技能等。为确保培训的针对性、实用性，承担授课任务的各相关专业科长就授课内容、方式等广泛征求基层统计人员意见建议，确保所讲和PPT课件即为基层所需。

　　四、内容丰富，授课生动，确保培训受欢迎。秦皇岛局将各专业提交的授课内容汇总整理，编印成《乡镇统计培训资料》和《一套表调查单位统计培训资料》，下发到每位培训人员手中。市局分管专业的局领导分别作开班讲话，各专业科长就统计法和案例分析、基本单位名录库、专业统计报表填报等进行了详细的讲解和课堂互动，培训取得预期效果。