滦县滦城街道党建合作社打造党建带富新模式

　　“七一”前夕，滦县滦城街道百信合作社田间统防统治的场景，在6月22日的人民日报头版头条发表；6月24日，合作社又迎来一批特殊的客人，他们是专程来调研的坦桑尼亚农业部专家和河北农业大学葛文光教授带领的研究生们；近日，为纪念建党96周年，合作社党支部重温入党誓词、唱红歌、慰问老党员，不忘初心、继续前行……

　　近年来，该合作社坚持“把党组织建在合作社、建在产业链上”，积极推行“党支部+合作社”模式，走出了一条新常态下党建工作的新路子，短短7年时间，百信合作社土地托管面积从1000多亩增加到12.8万亩，社员从100多户发展到18000多户，涉及迁安、抚宁等6个市县，并积极与鲁花集团合作，争取万亩有机种植基地项目省级试点。企业先后荣获全国优秀百佳农资企业、国家级优秀示范社、河北农业大学教学和实践基地等荣誉称号，2016年合作社实现销售收入7000多万元，为社员分红近600万元。

　　创新“支部+合作社”模式

　　打造非公企业的“红色引擎”

　　作为促进农村经济发展的重要方式，合作社作为经济组织，缺乏政治引领作用。为***发展中规模不大、带动辐射能力不强等难题，2016年8月，滦县滦城街道党工委探索“支部+合作社”发展模式，挑选机关干部派到合作社任党支部书记，积极开展“书记带党员、党员带农户”等活动，与困难群众结成帮扶对子，使党员成为带头致富领富的标兵。杨家院村党支部助推合作社基础设施建设、产业发展等工作，在土地流转过程中，村支部一次次地会议动员、集中攻坚重点农户。村党支部书记孟幼顺带领村干部和党员带头签订土地流转协议，主动到群众家中做思想工作，使村民实现了“要我流转”为“我要流转”。实践证明，正是各级党组织的高度重视、强力保障，才能释放能人效应、产业聚集效应，激发农业合作社的无限活力。

　　创新“合作社+农户”模式

　　打造农民致富的“红色凝聚”

　　“党员走什么路，群众迈什么步”。以合作社党支部为核心，围绕农民共同致富宗旨，百信合作社积极鼓励农民以“菜单托管”、“全程服务托管”等方式参与合作经营，创新了“统一采购、统一管理、统一种植、统一收获，统一销售”的“五统一”服务模式，建立起共同创业机制，明确原土地承包权和国家给予农民的一切优惠政策均归农户享有，合作社负责种、管、收、销全过程。这一模式有效***了小农经济品质差、效益低、抗风险能力差等难题，实现了农业标准化生产、产业化发展，农户每亩增产100-200斤，增收200-800元，为农民增产1000万公斤，增收6000多万元。实践证明，只有发挥出组织的创造力、凝聚力和战斗力，现代农业才能有声有色。

　　创新“科技+农业”模式

　　打造现代农业的“红色动力”

　　党建强，发展就会风生水起。为***农产品科技含量不高、缺乏持续竞争力等问题，百信合作社以党支部为阵地，大力推进农科融合。

　　——建设服务型党支部，实现高科技与农民的零距离对接。积极引进中国农业大学等优秀师资，建成科普教学实践试点、科技教学体验基地，每年邀请中国人民大学、中国农业大学等高等院校的专家教授，对农户开展面对面培训，召开培训会议近百场，累计培训农民9000多人次。

　　——建设科技型党支部，实现高智能与农户的零距离对接。为***长期困扰农民的工作效率低、病虫草害严重等问题，合作社投资300多万元，率先使“高智能”机器人进军农业：引进免耕深松精量播种机，亩均增产10%左右，比人工效率提高了近30倍；引进多旋翼飞机，效率是手动喷雾器的近百倍；引进意大利风送式远程喷雾机，每小时可完成400—600亩作业任务；引进卷盘式喷灌机，比常规节水40%以上，效率提高50倍，开辟了农业现代化、智能化的新路径。

　　——建设创新型党支部，实现互联网与农产品零距离对接。合作社建立互联网平台，成功申报滦县花生“东路花生”国家地理标志产品认证。2017年，成功引进中国教育技术协会，计划投资1亿元推广“互联网+农民”，通过云课堂培训农民50万人。实践证明，只有以维护农民利益、促进农民增收为根本，才能得到群众的拥护和支持，合作社才能做大做强，农业才能蓬勃发展。