重实干凭实绩激励干部担当作为

　　近日，市委印发《张家口市激励干部担当干事的规定》（以下简称《规定》），旨在着力解决干部队伍中存在的“动力不足不想干、能力不足不会干、担当不足不敢干”等突出问题，是我市深入贯彻落实***新时代中国特色社会主义思想，在选人用人上树立讲担当、重担当的鲜明导向，建设高素质专业化干部队伍的一项重要举措，对于激励广大干部敢于负责、勇于担当、善于作为，奋力开创张家口改革发展各项事业新局面，具有重要意义。
　　广大干部是党和国家事业的中坚力量，干部的积极性和执行力，直接关系着党的各项政策举措的落实，关系着人民群众的切身利益能否得到有效保障。站在全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键节点上，张家口面临一系列重大机遇，肩负一系列重大国家战略任务，如何高标准完成三大历史任务、扎扎实实交出两份优异答卷，离不开广大干部担当尽责、干事创业的坚定决心和积极行动。此次出台《规定》，正是市委坚持问题导向，突出正向激励，全面综合施策，引导广大干部转变作风、担当作为，攻坚克难、砥砺奋进的有力决策。
　　《规定》深刻体现出市委对干部从严管理与关心爱护的辩证统一，从制度机制层面对树立正确用人导向、建立健全容错纠错机制、关心关爱干部、分析研判、保障落实等方面进行了情形分析，提出了一系列具体要求，系统地将干部选管育用的各个环节进行有效衔接，突出思想引导、待遇保障和科学管理，为各级各部门加强和改进干部工作、帮助广大干部更好履职尽责提供了正确方向和制度保障。对此，全市各级各部门应高度重视、迅速行动，根据相关要求，结合工作实际，进一步深化细化配套举措，把广大干部的积极性、主动性、创造性尽快激发出来。同时，相关***问效、督促检查以及典型宣传、经验推广等工作也需及时跟进，确保各项举措落地见效的同时，力求在全社会形成鼓励担当作为、崇尚苦干实干的良好风尚。
　　奋斗创造历史， 实干成就未来。《规定》的出台实施为广大干部干事创业营造了良好环境的同时，也提出了更高要求。全市广大干部要认真学习、对标对表，持续改进工作作风。要时刻牢记使命初心，坚持苦干实干，以对党负责、对人民负责的工作态度，做到守土尽责、在位谋政。要强化学习意识，在刻苦钻研和实践锻炼中不断提高能力素质，实现创新创造，取得更优实绩。要坚持底线思维，严守可容“边线”和不可容“红线”，真正把规矩立起来、把责任落到位。
　　勇于担当、善于作为，见贤思齐、拼搏奋进，全市广大干部要尽快行动起来，把工作的能动性转化为促进发展的实际生产力，凝聚起推动张家口实现绿色发展、生态强市的强大力量。

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