东光县卫计局四抓四促树机关新形象促服务新发展
一是抓学习教育,促进思想觉悟提升。继续推进学习型机关建设,坚持主管领导带班学习,对机关干部开展政治理论、业务知识的培训,引导全体机关干部树立正确的人生观、世界观、价值观、“权力观”,促进机关干部人格、品德、意识等素养的提升。二是抓制度建设,促进长效机制健全。完善《机关考勤值班制度》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时结办制度》、《责任追究制度》等,以完善的制度,杜绝开会讲话管一时,促进机关管理规范化、长效化、经常化。三是抓班子建设,促进先锋模范带动。“一把手”代表领导班子表态,班子成员在作风建设中要起表率作用,做到严格执行考勤制度、不搞单位相互宴请、工作日中午不饮酒、不公车私用等,并主动请全体职工做好监督。四是抓便民服务,促进干群关系和谐。真心为群众着想,用心为群众办事,落实亲情服务、政务公开、一次性告知、精简办事程序、限时结办、AB角工作制等便民措施,多为群众办实事,提升群众满意率。