双滦区构建反腐倡廉教育新模式

　　和合承德网讯 （白子军、张立新）双滦区在出特色、创精品、重实效上求突破，构建了制度化、常态化、精品化的反腐倡廉教育模式，助推了全区党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

　　从抓制度入手，夯实廉政文化建设基础。制定联席会议制度，每年召开两次反腐倡廉宣传教育联席会议，组织各成员单位共同谋划部署廉政文化建设工作；制定责任目标分解管理制度，将廉政文化主题活动工作任务明确到各单位各部门；制定出台《双滦区廉政教育实施意见》和《双滦区廉政文化建设标准》，针对不同的群体制定廉政教育和廉政文化建设标准，将廉政教育和廉政文化建设制度化、规范化、常态化。

　　从抓培训入手，增强干部廉洁从政意识。开展集中教育培训、干部任前培训和日常提示教育培训。每年年初，邀请专家学者围绕党风廉政建设和反腐败工作对全区股级以上干部开展“千人大培训”活动。截至目前，已组织开展“千人大培训”活动4次；组织新提拔科级领导干部进行廉政谈话、廉政考试和廉政宣誓，自去年以来已经组织95名干部进行了廉政谈话、廉政考试和廉政宣誓。

　　从抓载体入手，拓展廉政文化发展空间。抓教育基地建设，以继续深化廉政文化“六进”活动为主线，在全区确定80个廉政文化“六进”示范点，其中推出省级廉政文化示范点3个，市级廉政文化示范点3个，建设区级廉政文化教育基地1个。

　　抓教育活动载体，在领导干部层面以集中学习培训法律、法规为重点；在领导干部家属层面大力开展“廉内助”教育，全区股级以上干部以及公检法等司法行政部门的全体干部的配偶共1400余人签订了家庭助廉承诺书；在广大干部群众层面组织举办了“恪守从政道德，永葆党性纯洁”演讲比赛、反腐倡廉书画作品展等各类廉政文化活动；在基层群众层面鼓励农村、社区群众积极参与廉政文艺节目编演，营造浓厚的廉政文化氛围。