任县加法工作法助推整改见实效

　  （郝晓莉　王露橦）在两个专项工作开展过程中，任县纪委创新举措，针对清理发现的1094件问题，运用扶贫领域监督+执责、细化问题清单+明责、细化问题督导+问责、细化问题解决+考责的“加法”工作法，有效推动问题整改。    

　  据介绍，扶贫领域监督执纪问责工作启动以来，任县纪委领导班子成员带头深入10个乡镇、33个贫困村，聚焦精准识别、精准帮扶、项目实施验收、资金管理使用等领域，清理发现问题351件，督促完成整改313件。发挥乡镇纪委贴近基层、熟悉基层的优势，按照地域相近、优势互补、便于工作的原则，将全县10个乡镇区划分为3组，对利用职务之便优亲厚友、滥用职权、以权谋私、损害群众利益等问题，逐乡逐镇开展滚动式监督检查，发现问题线索51件，整改问题46件。    

　  任县纪委坚持“谁的问题谁解决”原则，将问题分类，建立发现问题清单、整改问题清单。对正在整改、长期整改的问题，制定整改方案，明确整改责任，细化整改措施，加强沟通对接。结合监督执纪“四个形态”成立4个督导检查组，针对不报告、少报告的进行抽查，发现问题严肃问责、及时曝光，追究党委主体责任，督促再清理、再整改。对解决问题迟缓、成效不明显的单位，借助对“一把手”单周调度、双周排名、末位约谈等方式持续释放“有责必履、失责必问、问责必严”强烈信号，确保问题整改和解决有组织、有安排、有计划推进。坚持“惩前毖后、治病救人”方针，对低俗问题、多发问题、重点问题、督办问题，边清理、边整改、边建制。对多发性、普遍性、反复性问题深入研究，细化整改标准，明确整改责任，探索建立从源头上加强防范追责和问责制度，让制度成为“硬杠杠”“铁笼子”。(来源：邢台日报)