2013年度香河县公开招聘小学及幼儿教师的公告

因教育事业发展需要，2013年拟面向社会公开招聘小学及幼儿教师40名，具体为：乡镇农村小学招聘30人，其中语文8人，数学8人，英语5人，体育3人，音乐3人，美术3人；县第二幼儿园招聘幼儿教师10人。报名应聘人数少于计划聘用人数3倍的，相应减少或取消该学科的招聘名额，并根据实际报名情况对各学科招聘人数进行调剂。现就有关事项公告如下：  
一、招聘原则：  
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准和岗位所需专业、条件，采取公开招聘的方式，择优聘用。  
二、招聘条件及范围：  
1．热爱教育工作；身心健康，仪态端庄；具备小学或幼儿教师工作的基本素质和能力；  
2．幼儿教师为国民教育序列全日制师范类专科及以上学历的学前教育或音乐、美术、舞蹈相关专业毕业生；小学教师为国民教育序列全日制师范类专科及以上学历毕业生。若为非师范类毕业生应为全日制本科学历，但报考语、数、英岗位须文化科目考试为二本及以上学历。  
3．年龄28周岁及以下（即1985年1月1以后出生）且具有本县常住户口；  
4．应聘人员被录取后，若所持教师资格证专业与所报考学科不一致的或暂时没有取得教师资格证的，应在自录用之日起二年内取得所报考学科的教师资格证，否则予以解除聘用合同。  
5．每人仅限报一个类别、一个专业。  
三、招聘程序：  
1．报名：对符合招聘条件者于规定时限内报名，逾期不予补报。本人必须亲自报名并填写报名表。凡属于弄虚作假报考的，一经查实，取消考试资格或录用资格。  
报名时间：2013年7月22日--7月31日（工作日上午：8:30-11:00；下午：2:30-5:00）  
报名地点：香河县教育局人事股　电话：8315026  
提交材料：户口本、身份证、毕业证、教师资格证、报到证等原件及复印件；近期1寸免冠照片5张；毕业生档案及有关证明等材料。  
报名人员登陆香河县政府信息公开平台网站，网址为：  http://60.10.19.139:8080/，查看报名审查结果以及准考证领取、笔试、面试、体检等事项的通知，不再另行电话通知。因未及时登陆网站获取通知而造成延误的，责任由应聘者自负。  
2．考试：考试程序分笔试和面试，面试分试讲和答辩两项，各项均采用百分制，总成绩核算办法为笔试成绩占30%，试讲成绩占50%，答辩成绩占20%。  
鉴于体育、美术、音乐学科的特殊性，报考此岗位的人员不再组织笔试，但须加专项技能测试，分值比为：技能测试50%，试讲30%，答辩20%。  
幼儿教师进行笔试和面试，面试须加专项技能测试。其总成绩核算办法为笔试成绩占30%，技能测试成绩占30%，试讲成绩占25%，答辩成绩占15%。  
（1）笔试：笔试主要内容为报考岗位专业知识及教育学、教育心理学，考试时间为2小时。  
（2）面试：根据笔试成绩由高到低按1：2确定参加面试人选，面试前在教育局抽签确定面试题目及顺序号。面试共分6组，分别为语文、数学、英语、体育、音美组、幼教组。面试按试讲、答辩及专项技能测试分步进行，组织评委分别打分。成绩合成去掉一个最高分和一个最低分，最后平均分精确到小数点后两位，并当场告知本人面试成绩。面试中考生均应听从评委所提出的各项要求，不允许考生在面试过程中介绍个人情况，否则成绩作废。考生允许携带课本及教案。  
试讲主要考核课堂教学能力，以现行小学或幼儿教材为依据，试讲时间为15分钟。  
答辩采取说课方式进行，重点考查应聘者的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；考查知识水平和运用教育学、心理学等教育理论解决教学和学生管理中实际问题的能力；考查实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力；考查使用普通话提问、板书和讲解的技巧。说课内容选用相应学科教材。答辩时间为10分钟。  
技能测试考核岗位专业技能水平。其中幼教、音乐、美术专业主要包括弹、唱、跳、画等内容，测试内容视报考岗位确定。所有测试项目均应按评委所提出的要求进行。技能测试主要包括：⑴命题作画：考生根据命题要求作画。绘画工具（铅笔、橡皮）考生自备，绘画纸统一准备。⑵即兴弹唱：考生根据评委提供的单旋律曲谱用钢琴即兴演奏，根据评委提供的曲谱视唱(弹、唱曲谱均为简谱)。⑶即兴舞蹈表演：考生根据评委提供的音乐旋律进行即兴舞蹈表演。⑷体育运动项目测试。技能测试时间为10-20分钟。  
3．体检：按总成绩（笔试+面试+加分）由高到低根据计划聘用人数择优进入体检。其中加分政策具体为：①父母一方现为香河国办在职或退休教师子女加2分，需由学校提供证明；②具有教师资格证书者加3分，需提供中国教师资格网的验证证明。笔试或面试成绩低于60分者直接淘汰。如总成绩相同，则按面试成绩高低择优确定，再相同者组织复试。  
体检标准按照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法》执行。体检不合格造成空缺的择优依次递补。  
４．考核：对体检合格者进行考核政审。考核不合格造成空缺的择优依次递补。  
５．公示：对拟聘用教师由香河县公开招聘工作领导小组审议后予以公示，公示期7天。  
６．聘用：拟聘用教师经公示无异议后报县政府审批后纳入县财政编制，由教育局安排工作，对不服从安排的，取消其聘用资格。为农村学校招聘的教师，定向服务期限不少于5年。聘用人员试用期为一年，经考核，合格者正式聘用，不合格者，按人事管理权限予以辞退。