唐县突出重点在一线为民务实

唐县认真贯彻全市“为民务实在一线”行动动员大会精神，先后召开县委常委（扩大）会议和动员会，进行专题研究和安排部署。突出搭建平台、创新机制等五大重点，在全县迅速展开“为民务实在一线”行动，推进科学发展、跨越发展。      

搭建服务平台。以“办好事、好办事”为宗旨，全县20个乡镇、345个全部建立高效规范的乡村便民服务中心，开展“一站式”服务。推行农村社会事务“网块管理法”，即由村党支部牵头抓总搭建网络“平台”，村干部包片设置管理“区域网”，党员或村民小组长包户担当“网管员”，户户帮带横向“联网”，构筑起纵向负责、横向联系的“网块式”农村社会管理新格局。      

创新服务机制。借鉴企业产品流水线工作理念，创新推行以“民情档案、挂图作战、公示督办”为主要内容的“民情流水线”工作模式，建立服务群众长效机制。深化加强基层建设年及农村面貌改造提升行动，组织83个下基层工作队开展以“亮身份、亮承诺、亮业绩”为主要内容的“三亮”活动，推行工作队视频承诺，承诺目标公开上墙，接受社会和群众监督。      

打造服务品牌。创新服务载体，大力实施“五彩工程”，创建为民服务品牌。实施“红色先锋”工程，创建白求恩式服务窗口和服务工作队，发挥先锋模范作用。实施“橙色关爱”工程，组织全县500多名科级以上干部与2560名困难群众交友连心。实施“金色活力”工程，搭建“红色快车”、“办公室在农家”、“信贷惠民通”等服务平台。县农业、林业、水利等部门选派精干技术干部包片包乡包村，将办公室“搬”到田间地头、种植养殖棚舍里，手把手、面对面开展零距离服务。实施“绿色发展”工程，激励基层党组织和广大党员在经济社会发展主战场建功立业。实施“蓝色品牌”工程，提升服务品位，营造“红橙金绿蓝、服务我当先”干事创业浓厚氛围。      

提升服务功能。从简政放权、激励关爱并重入手，创新实施“强乡固村、以乡带村”工程，制定出台强乡固村三十三条政策措施，创优乡镇工作环境。强化乡镇党委领导职能，建立“乡镇工作协调会议”制度，定期组织派出机构召开协调会议并进行民主评议，使“七所八站”统一在乡镇党委领导下开展工作。对在乡镇同一职级工作一定年限的干部，在乡镇期间以任职补贴形式享受上一职级待遇，激发广大乡镇干部接地气、惠民生的内在动力。      

延伸服务触角。在全市率先推行乡镇党代会年会制，变“五年一会为一年一会”。推行“一室一网一平台”工作模式：建立“党代表工作室”，每周定期安排党代表到乡镇党代表工作室轮值接待群众来访。建立党代表活动网站，组织广大党代表定期进行学习交流和研讨，开展巡视提案、基层调研、志愿服务等活动。建立“红色短信”平台，每月向党代表发送健康向上的红色短信，把党的方针政策及工作要求传达到每名党代表，并通过党代表传递到每名党员，使广大党代表和党员无论在田间地头还是外出务工，都能随时听到党的声音。