市纪委监察局以考促学效果好
“这不考不知道,考完了才发现自己很多知识学得还不扎实,回去后还要好好‘充电’呀!”7月5日,市纪委纪检监察四室常泉走出考场,深有体会地说。
为进一步加强纪检监察干部队伍素质,不断提升执纪水平,新《刑事诉讼法》颁布伊始,市纪委监察局就邀请有关专家学者就正确认识当 前反腐倡廉的工作形势,树立反腐败的战略思想,坚持“长期抓”、“经常抓”;善于运用法治思维和法治方法反对腐败、开展办案工作, 把组织协调反腐败的职能在法治框架下落实好;坚持有案必查、有腐必惩,深化抓早抓小的办案理念并创新工作机制,研究建立办案绩效考 评指标体系,完善线索管理办法,探索谈话诫勉制度;坚持依纪依法办案,加强内部监督管理;探索优质、高效、协同的办案模式,组织协 调各有关方面包括公、检、法机关发挥各自优势,共同把反腐败工作抓好等方面梯次进行了详细解读讲解。
为检验学习效果,市纪委监察局组织开展了新《刑事诉讼法》专业知识考试,委局机关85名干部职工参加考试。考试以新《刑事诉讼法》 内容为基础,紧密结合反腐倡廉工作实际,旨在以考验学、以考促学,督促纪检监察干部深入学习,为做好本职工作奠定法律基础。
今年以来,市纪委监察局严格执行周五集中学习制度,通过机关干部“每人一讲”、邀请专家开设专题讲座等形式,切实加强干部职工专业知识和业务技能学习。截至目前,共开展新《刑事诉讼法》、案件审理、公文写作、效能建设等专题业务学习13次,培训干部职工800余人次。