涉县五个早提前谋划农村两委换届工作

　　一是早摸底。成立了   农村“两委”   换届筹备小组，分成17个组深入17个乡镇和部分村、社区开展调研摸底，为科学制定全县换届方案提供重要依据。   二是早整治。   将后进村党组织整顿工作，纳入全县农村“两委”换届工作通盘考虑，针对全县倒排10%的37个后进村党组织的不同情况，分类指导、对症下药，确保农村“两委”换届顺利进行。   三是早培训。组织编写《农村两委换届知识手册》，对县乡党务干部、农村干部和大学生村官进行换届知识培训。四是早培养。把领头雁培养放在首要位置，   鼓励从机关干部、农村致富带头人、退伍军人等人员中选拔优秀人才担任村干部。   五是早宣传。   通过县电视台、明白纸等形式，广泛宣传换届选举有关的法律法规、方针政策，让党员群众自觉维护选举秩序，   营造风清气正的换届环境。