丰宁地铁局勤字当头抓安全
和合承德网讯 (韩春明、布海军)丰宁地方铁路管理局结合本局工作实际,创新工作方法,做“勤”字文章抓安全,实现安全生产4870天,跃上第14个安全生产年。
勤于学习和思考。该局骋请承德车务段职教科就行车安全、操作规程等方面的知识对车站、公区职工进行全员培训;借鉴国铁安全考试试卷对全体职工进行闭卷测试,不及格者进行补考,以此提高广大职工的安全意识和职业技术水平。建立“以老带新”工作长效机制。新进职工必须进行上岗安全培训,理论考试合格者才能上岗;同时,在经验丰富的老职工的带领下进行实际操作,达到理论与实际相结合,现已有10对“师徒”工作在生产一线。勤于深入一线。局内规定领导干部靠前指挥,每月有一名副局长下基层进行蹲点调研2天,同一线职工同吃同住同工作,实地解决基层职工的困难,实际解决生产中出现的问题,力促上站、调车、装车、发车万无一失,确保运输安全。勤于总结反思。生产单位每月上报一次安全工作总结;分管副职每季度召开一次安全分析调度会,总结经验查找不足。该局安技股根据安全生产中出现的实际问题,深层剖析,查找不足,总结经验,不断完善有特色的管理模式。