汉川市五措并举加强党员干部群众观教育
今年以来,汉川市实行五措并举,加强干部群众观教育,进一步转变干部作风,融洽干群关系,促进了经济社会和谐发展。
一是加强教育管理,强化宗旨观念。把3月作为“思想作风整训月活动”,在各级领导班子和领导干部中开展思想作风整训,重点查群众观念强不强、能力水平高不高、工作作风实不实。汉川市还组织开展“两日”活动,把星期四晚上作为各级党员干部集中学习日、星期五下午作为机关干部下基层劳动日,从思想和行动上强化党员干部的宗旨意识。今年以来,汉川市各级党组织共开展群众路线相关的学习培训1400多次,组织5000多人次下基层开展义务劳动。
二是大兴调研之风,促进民主决策。要求市“四大家”领导干部带着课题深入基层进行调研,面对面征求基层干部群众意见和建议。今年以来,市“四大家”领导共实地调研56次,收集意见建议380多条,撰写调研课题33个。市政府今年的“十件实事”都是公开征求社会各界意见、根据群众的呼声愿望确定的。对旧城区改造、拆迁等事关群众切身利益的问题,事前事中反复征求群众意见,保证方案科学合理,工作顺利推进。
三是创新工作载体,切实亲民惠民。推行市“四大家”领导重点工作责任制,每名市“四大家”领导干部驻乡镇、联村、联系困难群众,包信访案件、包重大项目。推行市直单位领导干部“四联”(每名班子成员联系一个村、一户以上困难群众、一个重点服务对象、一个重点项目或负责解决一件突出问题)负责制;推行乡镇领导班子成员和机关干部“六个一”管理办法,即每名干部负责包一个村(企业、单位)、每周至少一天到联系单位指导协助工作,对口帮扶一名以上困难群众,指导一名以上群众创业就业,培养一名以上后备村干部,化解一批矛盾隐患。截止目前,全市1100多名党员干部共联系帮扶困难群众2800多名,解决实际问题1600多个。
四是畅通民意渠道,加强群众监督。设立了书记信箱、市长热线,建立市“四大家”领导轮流接待信访制度,每周一确定一名“四大家”领导在信访局接待来访群众,今年共接待群众146人次,解决问题129件。健全信箱、电话、网络、信访“四位一体”的干部监督平台,组织干部作风经常性督察暗访。开展电视问政活动,共有20名局长走进电视台接受群众质询,承诺事项86件,目前已完成整改51件。
五是推行综合考评,激发干部活力。今年初,市委对所有市直部门、乡镇干部进行了综合测评,将群众评价纳入重要考核指标,评出26名优秀干部和24名表现较差的干部。根据综合考评,提拔重用干部21名,给予24名干部诫勉谈话,有效调动了干部工作积极性。