细微之处见真情精准帮贫出成效

　　近年来，新铺镇人社部门积极探索扶贫帮扶新思路，新模式，新做法，多举并措，助推贫困人员就业脱贫。

　　一是精准宣传让政策应知尽知。新铺镇多年来，举动与市区劳动就业部门取得联系，主动作为，主动服务，先后累计参与各类招聘会（春风行动，赶集式招聘会，惠农政策宣传月等）几十余场，入场求职困难人员达千余人次；政策宣传是做好就业帮扶工作的前提，人社部门通过各种途径开展宣传活动，利用“电子显示屏，宣传车，户外宣传栏，孝感市求职招聘网，QQ群，微信群”等全方位宣传就业惠民政策，全镇范围内不留死角，同时与市区就业部门，市区企业到村（社区）进行发放宣传资料万余份，与群众面对面交流，及时传递信息，让群众足不出户，能掌握知晓最新的各项人社政策。

　　二是精准摸底让群众帮扶应享尽享。2018年初，新铺镇人社部门开展贫困户劳动能力就业调查，对有劳动能力、有就业意愿的贫困户推荐就业。远大社区居民廖云发年过45岁，因身患重病，不能干重活，不能去附近企业进行正常就业，了解这种情况后，与区就业局积极联系，帮扶其纳入公益性岗位，在社区从事保洁服务，有了稳定的收入后，廖云发干劲十足，每天笑容满面，见人就说党的政策好；在走访调查过程中，了解到每个贫困家庭有各自的难处，工作选择上有就差异化安排，工作人员面对面了解就业意愿并提供个性化就业帮扶服务，不厌其烦、耐心、热情为困难群众服务实现精准帮扶。

　　三是精准培训让技能应有尽有。从多年基层工作实践来看，50%左右的就业困难人员需要多次推荐才能成功就业，在调查摸底后，发现贫困户普遍存在文化程度不高，年龄偏大，劳动技能偏低，就业季节性性很强等特点；主动与区训练中心对接，针对性推出，接地气，结合农村特点的培训项目，务实开展精准扶贫劳动技能培训（月嫂、家政服务、护工护理、园林绿化、种养殖等），培训9次，培训人数453人次，让困难群众掌握一技之长，提升就业水平与就业能力，先后介绍10余人在本镇范围内企业就业，胡陈村民楚红刚在参加精准扶贫劳动技能培训后，被湖北米秀食品公司录用，每月至少有2000多元的稳定收入，解决了家庭的负担开支，今后的工作中，始终坚持实现“培训一人，就业一人，脱贫一户”的帮扶计划理念，在助力脱贫路上共同努力，创新举措，久久为功。（责任编辑：徐琛）

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