青干班学员下乡调研助力乡村振兴

 　　“李书记您好，我想了解村里在实施‘三乡工程’能人回归方面的情况，您在本地能人带动、能人回归招引、壮大村级产业方面有什么好做法、好经验，以及您在推进村级发展上还有哪些困惑。”

　　“村里的集体收入怎么样？经过‘三资’清理和资源管理，现在村级资源利用效益情况怎样？”

　　“刚才听您讲到乡风文明创建中的十户联防、一键呼救等工作创新，我特别感兴趣，待会儿麻烦您带我们去看看。”

　　这是5月15日，全县2018年“年轻干部成长工程”培训班调研一组在新市镇座谈时，与四岭村支部书记李慧军座谈交流的一幕。

　　座谈后，调研小组在镇村负责人的带领下，深入美丽宜居乡村建设示范点、扶贫搬迁安置点、‘一二三产业’融合发展示范区、项目建设工地等实地调研参观。同学们边听、边看、边问、边记，生怕漏掉一个数据、一个环节、一个经验。

　　据悉，为进一步引导学员加深对京山县情的了解，提升年轻干部队伍谋发展促跨越的能力，京山县“年轻干部成长工程”培训班积极突出“学员主体”的理念，在前期理论授课的基础上，安排了此次专题调研活动。调研围绕京山乡村振兴和项目建设，组织100名青干班学员，分成16个调研小组分赴全县16个镇区开展为期一天的调研活动。按照察实情、找实因、提实策的调研要求，调研结束后，学员将结合调研情况，撰写调研报告。

　　经过一天的调研，学员们对各镇政府在招商引资、新农村建设、精准扶贫、乡村振兴等工作有了更深入的了解，为今后的工作积累了第一手材料。大家深切感受到不断提高理论联系实际的能力，唯有经常深入乡镇开展实实在在的调查研究，真正从基层收获真知灼见。（李小平　余舟）