保康召开事业单位专项招聘急需紧缺人才工作动员会

7月26日，保康事业单位专项招聘急需紧缺人才工作动员会召开。县委常委、常务副县长徐声军出席会议并讲话。

徐声军指出，全县事业单位公开专项招聘引进急需紧缺人才，是贯彻落实“人才二十条”和“我选湖北”计划的具体行动，也是解决我县专业技术人才匮乏的一次大胆尝试。相关部门要组织好、实施好招聘工作，确保人才引得进、留得住。

徐声军要求，要通过网站、电视、报纸等各类平台向社会广泛发布招聘公告，宣传奖补政策，扩大公开招聘的知晓率和参与面，用政策吸引人才。要严格把好资格审查、面试和考察体检关，做到公平、公正操作，阳光运行。要严肃纪律，所有参与招聘的工作人员必须严守工作纪律和保密纪律，重大问题必须及时向县公开专项招聘领导小组汇报。县纪检监察局要全程参与监督，对不坚持原则、玩忽职守、优亲厚友造成重大工作失误的，要严肃追责问责。

会上，县人社局负责人宣读了《2017年度湖北省襄阳市保康县事业单位公开专项招聘引进急需紧缺人才公告》；县委组织部、县纪委监察部门负责人分别就细化考核标准、严明招聘纪律提出了要求。