济阳区青年人才政策大礼包来啦请查收
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于2022年08月01日发表
为满足全市企业对优秀高校毕业生的人才需求，吸纳全国各地的优秀毕业生来济就业。日前，济阳区市民中心为响应人才新政十条，结合“泉惠企”人才补贴政策，以加快本土企业的人才培养步伐为目标，主要针对优秀应届毕业生政策如下：
NO.1 对入选“济阳英才”的系列人才
在管理期内给予每人每年 5000 元到 1 万元的资金奖励。建立一支涵盖专业技术拔尖人才、农村实用人才、企业经营管理人才、创新创业人才、高技能人才、社工人才、教育卫生文化等领域人才的本土人才队伍。 NO.2 注重青年人才引育培养
鼓励区内各类企业吸引留住高校毕业生，聚集用好青年人才。在年度引才工作中，对于引进一定数量大学本科以上毕业生、尤其是“双一流”高校毕业生的企业，授予“引才工作先进单位”荣誉。扎实实施“双百引才计划”，对企业新引进的全日制博士、硕士研究生及本科生分别给予租房和生活补贴，最长可支持 3 年。
NO.3 大力引进创新创业人才
充分挖掘省、市创新创业大赛项目资源，引进高层次人才、团队。对省、市创新创业大赛获奖项目，落地后给予上级资金扶持，从人才工作专项资金中列支。创业项目选择租赁办公用房和厂房的，给予租赁补贴；选择购买的，给予一次性购房补贴。补贴资金根据项目需求情况一事一议，由济北开发区和有关街镇等承接项目落地的单位承担。在省、市大赛参赛项目中，为入围预赛和决赛的人选分别提供工作经费，经费从人才工作专项资金中列支。举办区级创新创业大赛，遴选高层次人才，给予重点扶持。
NO.4 全职引进培养高技能人才
重视企业技能人才的引进和培养，对获得国家、省、市高技能人才称号的分别给予奖励。举办济阳职业技能大赛，对获奖选手分别给予奖励。对企业新取得技师、高级技师证书的优秀技能型人才，经评审认定，分别给予奖励。
NO.5 提升“才聚济阳”引才品牌
开展系列引才活动，拓宽人才引进渠道。组织实施“回家乡·谋发展”品牌活动、“引凤回巢”青年人才计划、“大河时代·才聚济阳”高校行等系列活动，加大对济阳籍在外人才的政策推送，发挥人才集聚效应，吸引更多高层次、高学历人才来济阳创新创业。
除此之外，“优化人才就医服务”以及“人才创新创业基地”也是为方便优秀人才在我区生活所设立的。对在招才引智工作中作出突出贡献的企业、人才及人才工作者进行表扬奖励。注重政治引领和政治吸纳，积极推荐政治素质高、参政议政能力强的优秀人才作为“两代表一委员”人选，优先推荐为各级优秀共产党员、劳动模范等。（孙凌云）
政策详情可咨询：0531-84238515
