县人社局打好降返补组合拳援企纾困稳就业

　　今年以来，县人社部门深入贯彻省委省政府决策部署，落实县委县政府工作要求，扎实开展“六稳”工作，全面落实“六保”任务，着力打好援企纾困“降、返、补”政策组合拳，以更强的举措和更大的力度稳企业保用工促发展。

　　聚焦“降”，着力减轻企业用工负担。延续实施阶段性降低失业保险和工伤保险费率政策，对餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输等特困行业，在2022年4月至2022年6月实施暂缓缴纳养老保险费，2022年4月至2023年3月实施暂缓缴纳失业和工伤保险费。截至5月份，减征工伤保险费289万元，失业保险费519万元，惠及企业1150家。

　　聚焦“返”，全力稳定企业用工岗位。继续落实失业保险费稳岗返还提标扩围政策，对符合条件的大型企业按上年度实际缴费的30%返还，餐饮、零售、旅游、民航、公路铁路运输及中小微企业按上年度实际缴费的90%返还。在经办流程上，推行“免申即享”经办新模式，符合条件的企业无需申请，稳岗返还资金将直接发放至其社会保险费缴纳账户。截止目前，已返还失业保险196.8万元，惠及企业83家，稳定就业岗位6288个。

　　聚焦“补”，积极引导企业吸纳就业。围绕促进农村脱贫劳动力、城镇登记失业人员、高校毕业生等重点群体就业，积极落实企业吸纳就业困难人员就业补贴政策，支持企业吸纳就业困难人员就业。截至目前，给5家小微企业发放吸纳一次就业补贴资金28万元，帮助140名就业困难人员实现就地就近就业。全县新增城镇就业人员4610人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，确保了全县就业局势的总体稳定。

　　下一步，县人社部门将组织开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心活动，紧盯人社惠企政策落实的堵点和难点，当好政策的“宣传员”，做好企业的“服务员”，用23℃人社服务疏通政策落地落实见效的“毛细血管”，让企业应享尽享人社惠企好政策，实现保市场主体，稳就业的目标。(县人社局 )