赫章多举措促进贫困劳动力脱贫致富

    近期，赫章县坚持把就业扶贫作为脱贫攻坚工作的首要任务，进一步整合资源，全力加强贫困劳动力全员培训，深入推进就业精准帮扶，全面实施就业扶贫项目，不断加大就业困难贫困户的就业援助工作力度，多举措促进贫困劳动力就业创业，有效促进就业，实现脱贫致富。

    一是坚持把精准培训作为就业脱贫工作的立足点。严格按照省委、省政府贫困劳动力全员培训的要求，坚持“扶贫”先“扶志、扶智”的原则，积极采取“上山下乡、进村入户”的方式，对贫困劳动力的年龄结构、文化程度、身体状况、培训情况、就业状况、培训就业意愿等信息认真排查登记，实行台账管理。并严格按照分段实施、多轮次进行的原则，紧密结合脱贫产业发展，有针对性的就核桃、可乐猪、羊牛、缝纫、厨师、中药材等产业用工需求实际，全力通过***走访、电话联系、脱贫攻坚讲习所等载体加大培训宣传发动力度，积极采取乡镇中心小学、村支两委、乡镇办公地点、“校企合作”、“师带徒”等方式，大力开展就业技能培训、农村实用人才培训、民族特色手工艺培训、技能教育培训、扫盲培训，不断为就业扶贫奠定坚实基础。

    二是坚持把转移就业作为就业脱贫工作的落脚点。深入实施就业优先战略和更加积极的就业政策，加强与北京、对口帮扶城市和长三角、珠三角等经济发达地区及省、市各类产业、工业园区沟通对接力度，与广州市番禺区签署《毕节市赫章县、番禺区两地人力资源交流合作协议》，建立劳务协作的长效机制。其次是加大对“毕节就业云”平台的宣传，共计制作不锈钢展架75个、X展架75个、宣传海报100余张，并将“毕节就业云”平台宣传使用纳入对乡镇的季度考核，截至目前共录入企业288家，招聘岗位3900余个，手机APP使用人次达3000余人次，其中贫困劳动力使用人数800余人。大力开展公益性岗位三年期满清退重聘工作，通过清退腾出公益性岗位指标545个，并增加公益性岗位，为860名各类就业困难人员提供了就业岗位。同时，大力开发公益专岗职位解决5677名贫困劳动力就业问题。

    三是坚持把创业扶持作为就业脱贫工作的闪光点。大力实施“雁归兴毕”行动计划、全民创业行动计划、就业援助，全力开展贫困家庭劳动力就业帮扶工作，严格按照中央、省、市有关文件精神，制定印发了《赫章县创业担保贷款实施方案和赫章县创业担保贷款业务操作规程》，认真实施好创业担保贷款及一次性创业补贴、场租租赁补贴等政策，支持大众创业、万众创新。

    四是坚持把资源整合作为就业脱贫工作的支撑点。坚持“目标统一、渠道不变、各记其功、有效整合、管理有序”的原则，严格按照省级下达的培训资金管理办法，以脱贫攻坚为载体，以就业创业为纽带，将人社、扶贫、农牧、民政、工能、移民、旅游、妇联、残联、工会等部门的培训资金统筹整合由培训工作领导小组安排，变“单套路”为“组合拳”，全力提高培训质量和效益，为全县贫困劳动力全员培训提供有力保障。同时，严格按照“谁组织、谁监管、谁负责”的原则，由各培训工作实施部门负责对事前、事中、事后进行全程监管，由县纪检监察、财政、审计等部门组建专项工作督查组，对资金使用全程监管，确保培训的合规性、有效性和安全性。