乌海能源公司创先争优八个结合促八个提升

乌海能源公司各级党组织在开展创先争优活动中，把突出解决企业管理和发展的问题作为活动的具体内容，做好八个结合，实现八个提升，努力***企业在生产管理中的难题，让创先争优活动成为促进企业科学发展的动力，使企业实现又好又快发展。

   乌海能源公司将创先争优活动与安全生产相结合，全面提升安全管理水平。针对骆驼山自然透水事故造成的矿难，公司在全体党员干部中开展了查隐患、促整改、争当安全生产排头兵等系列活动，充分发挥党员安全岗在安全生产过程中的监督检查和表率作用，确保安全生产长治久安，使安全管理迈出新步伐。将创先争优活动与精细化管理相结合，全面提升本质管理水平。公司所属各厂矿结合各自的实际，开展了技术创新、修旧利废、增收节支和改善劳动环境等活动，强化了精细化管理，提高了企业的科学管理水平。将创先争优活动与质量标准化建设相结合，全面提升矿井质量标准化管理水平。各煤矿以创先争优活动为契机，在井下大规模开展质量标准化建设和地面环境治理工程的同时，还在全体党员和员工中开展了以创一流业绩为主题的竞赛活动，为做好矿井质量标准化建设打基础。将创先争优活动与争创学习型党组织相结合，全面提升党组织的战斗力。公司党委以中心组学习为抓手，进一步强化党员干部的理论学习和业务学习，并建立了党员学习教育培训长效机制，为全力打造学习型党组织、提升支部的战斗力发挥了促进作用。将创先争优活动与争创“五好”班组、争创优秀员工相结合，全面提升班组管理水平。各单位把班组建设作为重头戏来抓，并纳入到管理工作中，月考核、月评比，推动了班组建设深入开展。将创先争优活动与为员工办好事、解决实际问题相结合，全面提升员工的幸福指数。公司领导班子开展了“下基层、解民意、办实事、保稳定、保安全、促和谐”活动，班子成员分片包干，深入基层开展调查研究，积极为基层解决实际问题，慰问一线员工，受到员工赞誉。将创先争优活动与岗位练兵、技术比武等活动相结合，全面提升员工队伍综合素质。各单位结合各自特点开展了技术比武，全面提高了员工的业务能力和岗位操作水平。将创先争优活动与实际相结合，全面提升活动效果。各单位开展了“党员比学习、比团结、比奉献，党员对照党章查党性、对照工作查责任、对照承诺查表现”的“三比三对照”活动，涌现出了一批模范和先进党员，提升了创先争优的活动效果。 （孙跃文）

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