区委人才工作会议成功召开

5月11日，区委人才工作会议召开，认真贯彻落实中央和省委、市委人才工作会议精神，系统总结全区人才工作情况，深入分析人才发展形势，全面部署推进新时代人才强区建设。区委书记华宏铭出席会议并讲话，区委副书记、区长李占超主持会议。

会议充分肯定了几年来我区人才工作取得的成绩并指出：

开启新征程、面对新挑战，我们比任何时候都更需要广开进贤之路、广纳天下英才。各部门要树立强烈的人才意识，不唯地域引进人才，不求所有开发人才，不拘一格用好人才，切实增强做好人才工作的决心、恒心和信心，不断盘活存量、扩大总量、提高质量，加快形成天下英才聚连云的良好局面。

会议强调，要紧扣产业发展定位和人才需求方位，坚持引育并重、开放包容，推动政策体系持续细化、产才融合持续深化、人才生态持续优化，加快新时代人才强区建设，努力把连云区打造成为“一带一路”强支点核心区人才高地。

要以扩总量提质量为重点，重点把握招商引资与招才引智、“走出去”与“请进来”、全面推进与重点突破“三重关系”，推动人才引育再提速。

要以建链条强链条为抓手，努力让政策更有牵引力、企业更有积极性、校企更有契合度，真正以产聚才、以才兴产，推动产才融合再提效。

要以能聚人能成事为关键，着力打造高能级的创新平台、高活跃度的交流平台、高贡献度的离岸孵化平台，让有限资金发挥更大效用，推动平台建设再提质。

要以全方位全要素保障为方向，着力解决好人才的“权益”“资金”“家里”三件“烦心事”，推动人才生态再提优，吸引广大人才近悦远来。

会议要求，要把党管人才原则贯穿于人才工作全过程各方面，落实党管人才工作责任，各级党（工）委（党组）要健全党对人才工作的领导体系，各单位“一把手”要履行好带头抓“第一资源”的职责，各行业、领域主管部门要坚持管行业就管人才、抓项目就抓人才，使培养人才、团结人才、用好人才、服务人才成为常态工作。

要健全党管人才工作机制，加快人才发展规划编制，健全统计、投入、考评机制，进一步建立健全人才工作目标体系、推进体系、评价体系。

要增强党管人才工作合力，进一步完善和强化党委统一领导，组织部门牵头抓总，宣传、经发、教育、科技、人社、文旅、卫健等部门密切配合，社会力量广泛参与的人才工作格局。

要浓厚党管人才工作氛围，加强政治引领、政治吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾人才，广泛宣传我区人才工作成效、先进人才典型，把各类人才团结在党的周围，形成人人尊重人才、人人关爱人才、人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。

会议表彰了全区人才工作先进单位和人才工作突出贡献企业。

区人社局、板桥街道、上合物流园（连云开发区）、丰益表面活性材料（连云港）有限公司主要负责同志在会上作了交流发言。

区四套班子主要领导，区委常委、区政府相关领导，区委各部委办、区各办局院社、区直各单位主要领导，各乡街、园区党政主要负责同志、分管负责同志，区税务局、连云公安分局主要负责同志，科技镇长团成员，区重点企业人才代表参加会议。

会前，召开区委人才工作领导小组会议，审议并通过了《关于推进新时代人才强区建设的意见》《连云区委人才工作领导小组2022年工作要点》等文件。