佛山市高明区人事局开展保持共产党员先进性教育活动工作总结

　　我局开展保持共产党员先进性教育活动，严格按照区委、区直机关党工委保持共产党员先进性教育活动领导小组的工作部署，切实加强领导，精心组织，周密安排，扎实工作。经过全体党员的积极参与，较好地完成了各阶段工作任务，达到了预期目标，极大地提高了党员队伍的整体素质，党组、支部班子建设得到加强，人才人事服务水平和服务质量有明显提高，有力地推动了人才人事编制各项工作的发展。

一、主要做法及体会

（一）加强领导，稳步推进各阶段工作

　　针对这次先进性教育活动标准高、要求严、任务重的特点，我局在先进性教育活动各阶段自始至终切实加强领导，严密组织，稳步推进。

　　1、成立先进性教育活动组织机构。在区直机关党工委召开了先进性教育活动动员大会后，局党组及时召开了专题会议，具体研究安排部署开展先进性教育活动有关工作。成立了局先进性教育活动领导小组。党组书记、局长夏汝山同志任领导小组组长，是第一责任人；党支部书记、副局长区广宁同志任副组长，是直接责任人。其他领导班子成员及办公室主任任领导小组成员。领导小组下设办公室，负责本局先进性教育活动日常工作的开展、***、协调和指导。组织机构的健全，保证了先进性教育活动健康顺利和卓有成效地开展。

　　2、制定教育活动方案，及时召开动员大会。局先进办抓紧制定了《佛山市高明区人事局开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动实施方案》（明人党组[2005]1号），并于2月3日下午召开了先进性教育活动动员大会。党组书记、局长夏汝山同志作了动员讲话，他阐明了开展先进性教育活动的重大意义、目标要求、方法步骤等，并对我局开展教育活动作了具体安排。他要求局领导班子成员要带头，全体党员要充分认识中央这一决策的重大意义，切实增强政治责任感，积极投入，切实把教育活动作为当前各项工作的重中之重，抓紧抓好，抓出成效。通过动员，统一了思想认识，明确了任务要求，激发了党员参与教育活动的自觉性。先进性教育活动每转入一个阶段，局先进办都制定了阶段工作实施意见，对各环节工作作出具体明确的规定。

　　3、局领导班子成员示范带动，推动学习教育活动深入开展。在整个先进性教育活动期间，我局领导班子成员率先垂范，坚持做到几个带头：带头自学和集中学习，带头上党课或辅导课，带头参加区组织的各项学习教育活动，带头开展新时期保持共产党员先进性大讨论，带头交流学习心得体会，带头撰写党性分析材料，带头开展批评与自我批评，带头边学边查边改等等。局领导班子成员把搞好保持共产党员先进性教育活动作为全面推进人才人事编制工作的强大动力，既以普通党员的身份参加教育活动，又以严格要求自己的行为接受群众监督，为教育活动深入扎实地开展起到了良好的导向作用。

（二）加强学习，提高党员的思想认识

　　我局做到把学习贯穿先进性教育活动的全过程，把不断提高党员的思想认识贯穿始终。一是坚持学习考勤登记和检查制度。集中学习时由党员本人签到，因工作不能参加学习的，要完善请假手续，并于事后安排补课，确保学习和工作两不误、两促进。统一学习笔记本，要求每名党员认真做好读书笔记，写出心得体会和各阶段工作小结。局先进办做到随时检查各位党员的读书笔记。二是抓理论学习，做到用科学理论武装头脑。根据局先进性教育活动第一阶段集中学习安排，党组书记、局长夏汝山同志结合人才人事编制工作实际，作了《树立和落实科学发展观》、《立党为公，执政为民》的专题辅导。三是抓好重点篇目的学习，做到规定的学习内容不减少。在学习内容上，我局以《保持共产党员先进性教育读本》、《江泽民论加强和改进执政党建设（专题摘编）》为基本教材，有针对性地精选学习内容，引导党员深入学习《党章》、******《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》及在贵州省考察时就先进性教育活动所作的***精神，张德江同志《在茂名市调研先进性教育活动时的讲话》，任仲平《在全面建设小康社会中充分发挥先锋模范作用——论保持共产党员先进性》的文章。四是坚持贯彻正面教育为主的原则，学习郑培民、谷文昌、钟南山等优秀党员干部的先进典型事迹。五是营造教育声势，搞好舆论宣传。我局利用人事局网页开设先进性教育活动专栏，出简报4期，黑板报8期，反映开展先进性教育活动情况，使全体党员在浓厚的舆论氛围中自觉参与教育。

　　在整个先进性教育活动期间，我局党员平均学习培训时间达120个小时，其中集中学习辅导、看电教录像和讨论交流的时间为50个小时，自学时间为70个小时，党员受教育覆盖率达100%。通过比较系统的学习，提高了全体党员的思想认识，增强了全体党员的党性修养和党性观念，增强了学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的坚定性，增强了从世界观、人生观、价值观等方面进行自我剖析的自觉性，为更好地发挥党员先锋模范作用打牢了政治思想基础。

（三）发扬民主，广泛征求意见和建议

　　1、发放征求意见表。一是向每位干部职工发放《区人事局领导班子及其成员征求意见和建议表》、《区人事局党支部及党员征求意见和建议表》，共发出17份，收回17份。二是利用电子交换平台向各镇（街道）、区直有关单位发出《区人事局领导班子及党员先进性教育活动征询意见函》，共发出82份，收回77份。

　　2、召开座谈会征求意见。一是召开镇（街道）组织办、区直机关党工委、区属部门党委政工负责人座谈会。二是召开本局退休干部座谈会。这两次座谈会共有23人参加，我局党组书记和各位党组成员均自始至终参加，真正做到了诚恳听取意见。

　　3、认真梳理意见和反馈意见。经局先进办将收集到的意见和建议认真梳理、归纳，局领导班子共收到意见和建议11条，机关党支部收到6条，局领导班子成员和每位党员每人至少收到5条。党支部书记区广宁同志负责将征求到的意见和建议“原汁原味”反馈给每位党员。

（四）推心置腹，深入开展谈心活动

　　党员之间广泛开展了“一对一”、“一对多”、“多对多”、“面对面”的谈心活动。党组书记与班子成员谈心，党组成员与分管股室领导及党员谈心。据统计，共开展谈心活动16人（次）。谈话中，党员们讲出了真话、实话，提出了过去不愿提、不便提的意见。并在谈心活动中，认真开展了批评与自我批评，真正做到与人为善、坦诚相见，达到沟通感情、增进团结、互相提醒、共同进步、解决问题、形成共识的目的。

（五）对照标准，认真撰写党性分析材料

　　撰写党性分析材料，是分析评议阶段中触及问题实质，触动党员灵魂的重要环节，是党员政治理论水平、思想水平、工作作风等方面的综合反映，是党员个人进行自我剖析、自我教育、自我提高的一个重要过程。正确引导党员撰写好党性分析材料，对确保分析评议阶段乃至整个先进性教育活动取得实效至关重要。为此，为使每位党员撰写的党性分析材料达到质量高、效果好，局先进办发出《关于撰写党性分析材料的几点要求》（明人党组[2005]3号）文件，要求全体党员在撰写党性分析材料时做到：思想态度要“正”，联系自己要“实”，语言表达要“准”，审阅修改要“严”。党支部书记区广宁同志还根据局党组书记的意见，专门召集全体党员就如何撰写党性分析材料再作了提示与布置。全体党员结合自身实际，根据征求到的意见和建议进行“四对照、四剖析”，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地认识自己、估价自己，对查找出来的问题，能够从思想上分析原因，按时撰写好党性分析材料。经过分管领导的多次审阅，每位党员都写出了质量较高的党性分析材料。如：专业技术人员管理股股长叶佩刚同志根据分管领导的审阅意见，对自己的党性分析材料进行了3次修改，着重从自身存在的五个不足之处进行深刻剖析找差距，最终形成了3200多字的党性分析材料。

（六）严肃认真，开好两个专题生活会

　　1、专题组织生活会的基本情况。4月20日下午，我局党支部召开了专题组织生活会，应到党员13人，实到13人。党组书记、局长夏汝山同志主持了会议。会上，夏汝山同志与各位党组成员、党员一起，按照准备好的党性分析材料，以对党、对事业、对同志高度负责的精神，敞开心扉，分析原因，认真评议。既肯定了成绩，也找到了差距，还明确了今后的努力方向。

　　2、专题民主生活会的基本情况。4月22日下午我局召开了2005年领导班子专题民主生活会，参加会议有党组成员和支委成员，应到会6人，实际到会6人。区直机关党工委陈家明副书记等两位同志到会指导。党组书记、局长夏汝山同志主持了会议。他首先作了发言，简单回顾了党的十六大以来，人事局领导班子所取得的成绩。同时，客观地分析了我局领导班子和党支部存在的一些问题，并对自身存在的问题进行深刻剖析。

　　在夏汝山同志的示范带动和正确引导下，各位成员能进一步掌握批评与自我批评的基本原则和方法，端正态度，消除顾忌，畅所欲言，对局领导班子和党支部以及自身存在的问题，能深刻反思，提高思想认识，进一步从思想上、从主观世界上深查细找自己在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律等方面存在的问题的根源，提出今后改进的意见和措施，使自我批评真正做到高标准，严要求，不护短，不遮掩，问题找准，分析透彻，取得实实在在的效果。

（七）实事求是，提出评议意见和反馈评议意见

　　根据全体党员在专题组织生活会上的自我讲评、党员互评的情况以及征求到的群众意见、建议和一贯表现，经党支部委员会会议综合分析，实事求是、客观公正地对每位党员逐一提出了评议意见。支委会认为全体党员在党的十六大以来，能够按照党章要求，认真履行党员义务，在思想、工作、作风和廉洁自律等方面表现比较好。参加保持共产党员先进性教育活动以来，全体党员能自觉参加党支部的各项活动，学习态度端正，认真撰写党性分析材料，积极开展批评与自我批评，党性得到了锻炼。支委会根据评议情况，将每个党员的评议意见及时向其本人反馈，并监督其整改和落实。

（八）突出重点，制定好整改措施和整改方案

　　按照“提高党员素质、加强基层组织、建设和谐高明、激发创业热情、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，在分析评议阶段充分征求党员、群众的意见，广泛开展交心谈心活动，并对征求的意见、存在的主要问题和原因进行认真归纳梳理和深入分析的基础上，按照突出重点、便于操作、针对性强的原则，制定了《高明区人事局领导班子先进性教育活动整改方案》、《高明区人事局机关党支部先进性教育活动整改方案》。为了使这两个整改方案更符合于人才人事工作的现状和今后形势发展要求，我局将这两个整改方案印发到局党组和支委各成员征求意见，并召开党组会议和支委会议认真讨论、分析研究。几易其稿，最终形成了这两个符合本局实际、切实可行的整改方案，真正做到整改有内容和措施，整改有时限和具体责任人、承办股室。

　　党员个人也在找准问题、分析原因的基础上，对照个人党性分析材料，结合党组织的评议意见，按照要求制定出符合工作要求、符合自己实际情况的整改措施。党组各成员的个人整改措施通过了区直机关党工委和区委督导组的审核，其他党员的个人整改措施通过了局机关党支部书记的审核。

（九）明确任务，认真进行整改

　　党员个人和党组织围绕制定的整改措施扎扎实实进行整改。机关党支部重视教育引导党员把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。全体党员坚持边学边改，思想作风和工作作风明显好转，精神状态好了，形象好了，学习实践“三个代表”重要思想的自觉性进一步增强。如：我局机关党支部积极响应区妇联的号召，主动与挂钩的铁岗村委会一户单亲特困母亲家庭结成帮扶对子，发动全体党员、职工捐款1730元援助该户家庭。首期730元的捐款已于6月1日下午送到该户母亲手里，使其感受到了共产党的温暖。局领导班子和机关党支部已将各自的整改任务进行分解，落实具体责任人，明确承办股室和完成时限，并对整改情况认真进行监督。如：在区政府的大力支持下，已在人才智力市场门口侧建立起一个LED电子显示屏幕，每天发送人才供求信息，更好地为各用人单位和各类人才服务。又如，根据市、区的部署，我局已于近日制定起《佛山市高明区“十一五”（2006—2010年）人才资源发展规划》（初稿），准备送审。

二、主要成效

（一）提高了党员的理论修养和综合素质

　　通过学习培训和开展党性分析、民主评议及制定和落实整改措施，全体党员进一步明确了开展先进性教育活动的目标、任务和要求，加深了对“三个代表”重要思想时代背景、科学内涵、精神实质、历史地位的认识和理解，思想认识有了明显的提高，政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强，更加牢固地树立起全心全意为人民服务的宗旨意识，更加明确了全面建设小康社会和建设“山林水都”之和谐高明、富裕高明、活力高明、绿色高明，加快实现经济社会跨越式发展的目标。全体党员进一步统一思想，端正态度，自觉加强理论学习，增强政治敏锐性和鉴别力，增强组织纪律观念，在工作中争当时代先锋，做到“三有一好”，努力提高整体服务水平和服务质量，党员的理论修养和综合素质有了显著的提高。

（二）形成了批评与自我批评的良好氛围

　　在全体党员专题组织生活会上，每位党员都能严肃认真地开展批评与自我批评，重点查找出自己存在的突出问题，剖析思想根源。通过开展新时期保持共产党员先进性大讨论，全体党员彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化的认识，进一步明确了党员先进性的具体要求，从而更加明确了今后的努力方向。大家普遍认为，这次党员先进性教育活动的确给全体党员提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。

（三）找准了存在的问题，明确了今后努力方向

　　这次先进性教育活动，通过采取有效的方法和措施，切实找准了我局领导班子及其成员、党支部和全体党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律等方面存在的突出问题以及影响我局发展的其他突出问题，使我们能够实事求是地认识自己、正确估价自己，并从不同角度分析产生这些问题的原因，从而更加明确今后的努力方向和工作重点。大家普遍认为，今后无论做什么事情，都要牢记党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要坚持以人为本，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为人才人事编制工作的出发点和落脚点，高度重视解决好关系群众切身利益的热点难点问题，把构建和谐社会摆在人才人事编制工作的重要位置。

（四）提出了人事局共产党员先进性具体要求

　　在普遍通读精读必读文献，对保持共产党员先进性一般要求有一定认识的基础上，引导全体党员深入开展讨论，提炼出符合中央要求，体现时代精神，反映人事系统保持共产党员先进性的六项具体要求，使全体党员在分析评议时有具体标尺，在整改提高时有明确方向，在日常工作生活中有行为准则。人事局共产党员保持先进性就是要按照***同志１月１４日在中央“新时期保持共产党员先进性专题报告会”上提出的六条要求作为努力方向。重点要在六个方面作出努力。

　　1、要坚定理想信念。理想就是实现共产主义，信念就是建设中国特色社会主义。我们要坚信建设中国特色社会主义事业是无限光明的事业，为坚持走中国特色社会主义道路而不懈努力。

　　2、要不断努力学习。要保持政治上的清醒、跟上时代的步伐、适应所从事的事业的需要，就要不断努力学习。要挤时间学习，并且持之以恒，要勤于思考，善于积累；要坚持理论联系实际。

　　3、要树立全局意识。共产党员应该胸怀全局，努力处理好个人利益和集体利益的关系、局部利益和整体利益的关系、当前利益和长远利益的关系，加强党的纪律观念，提高构建社会主义和谐社会的能力。

　　4、要加强团结合作。维护党的团结和统一是党员的义务。加强团结合作，就要正确对待矛盾，坚持按民主集中制原则办事，主动化解矛盾，关心爱护同志，搞好外部团结。

　　5、要做好本职工作。坚持党的根本宗旨，就是要扎扎实实做好本职工作，爱岗敬业，工作上高标准，求真务实，埋头苦干。

　　6、要牢记“两个务必”。要始终不渝地为人民谋利益，树立服务意识，坚持廉洁从政。

（五）促进了当前工作

　　遵照******“要处理好开展先进性教育活动和做好各项工作的关系，坚持统筹兼顾、合理安排，把先进性教育活动的成效体现到促进各项工作、解决突出问题上，用推动各项工作的实际成果来衡量和检验先进性教育活动的成效”的指示精神，我局切实把先进性教育活动同推动当前人才人事编制工作结合起来，真正做到两不误、两促进。一是成功举办了高明区2005年大中专毕业生暨在职人才大型供需见面洽谈会，达到“五个历史之最”：进场设摊单位最多；进场应聘人数最多；提供职位最多；需求专业最多；达成接收意向人数最多。二是初步建立了我区高中级专业技术人员数据库。三是进一步完善了专业技术人员参加全国计算机应用能力考试考务管理工作，明确考场规则，严肃考风考纪。4至5月份，共组织考试25场，合计975科。四是重视做好日常工资福利工作，深入基层与教育系统申请病退的49名教师逐一见面，了解具体原因，为下一步审批工作提前做好了准备。五是全力做好了区划调整后镇（街道）的“三定”方案。

　　我局先进性教育活动虽然取得了较好的成效，但还存在一定的差距：一是有的党员在学习中还没有完全做到联系实际消化理解、潜心钻研、融会贯通，只满足于一般性的读了、听了、写了。二是参加保持共产党员先进性大讨论的高度、深度还不够。三是有的党员对存在的问题还抓得不够准，党支部对其进行思想教育的针对性不够强。四是党支部创新学习形式的方法还不多，特点不鲜明。对于这些问题，今后我们要切实采取有效措施，认真加以解决。

　　整个先进性教育活动基本结束，但整改工作和先进性教育仍将继续进行。下一步要发扬和巩固先进性教育活动的好作风、好经验，不断深入学习贯彻“三个代表”重要思想，不断增强学习贯彻的针对性、有效性、自觉性和坚定性，牢固树立科学的发展观、人才观，永葆共产党员先进性。