大鹏总结经验不停步吹响号角再启程

　　近日，大鹏新区纪工委组织召开全区纪检监察审计系统会议，全面总结新区纪工委2019年工作成效，部署2020年工作思路。新区党工委委员、纪工委书记曾敬东主持会议并讲话。

　　会议指出，过去的一年，新区各级纪检监察审计机关，以政治建设为统领，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，紧紧围绕中心工作、主动服务大局，聚焦监督执纪问责主业，取得了良好的成绩。2019年，正风反腐有新作为，全年党纪政务立案66宗66人，同比上升106.3%，监察体制改革后首次自主查办涉贿职务犯罪案件，有力震慑了基层党员干部违纪违法和职务犯罪、净化政治生态。护航中心工作有新担当，为各项中心工作推进提供了坚强的纪律、作风保障。监督机制有新探索，建立了“纪检+监察+巡察+审计”四位一体监督模式，持续深化反贿赂管理非财务防控八项措施运用，高标准设立25个社区纪委，有效完善了监督体系。作风建设有新提升，建立作风建设提示书、“一把手”约谈等制度，大力推动精简“文山会海”，超额完成5个20%目标，为30多名干部澄清了是非。队伍建设有新成效，创新性提出了“区街联动、街街联动”“全员办案、兵团作战”“跟班学习、以案代训”等监督执纪、队伍建设模式，坚持刀刃向内，创新性建立了“四督八报”制度，有效***“八小时外”监督难题。

　　曾敬东同志强调，2020年是深圳经济特区建立40周年，是建设粤港澳大湾区和深圳建设中国特色社会主义先行示范区全面铺开、纵深推进的关键之年，是高质量全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，新区纪检监察审计全体干部要认清形势、提高站位，聚焦党的十九届四中全会精神和高质量发展目标，创新举措、苦练内功、提升本领，持续推动纪检监察审计事业取得新突破。一是要坚持和完善监督体系，融入国家治理体系，构建权力监督新格局，探索以党内监督为主导，推动司法监督、行政监督等有机贯通、相互协调，试点区属国企“党内监督+法人治理”有机融合，在监督上实现新突破；二是要持续释放制度优势，坚定不移深化政治巡察，持续强化审计监督，发挥社区纪委监督作用，严格落实“一案双查”，不断探索实践“行贿受贿一起查”“纪法衔接”机制，在治理效能上实现新突破；三是要深化标本兼治，充分运用“四种形态”政策策略，有效减存量、遏增量，完善权力配置运行机制，推动以案治本制度化，深入推行“灵魂重塑”工程，在一体推进“三不”机制上实现新突破，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一；四是巩固拓展“基层减负年”和“作风建设深化年”成果，锲而不舍纠治“四风”，持续纠治突出问题，紧盯重点民生问题，积极鼓励干部担当作为，在作风建设上实现新突破，不断增强群众的幸福感、获得感。

　　会议分阶段听取了各级纪检监察审计部门汇报的工作总结和工作思路，新区纪工委领导班子成员分别就各分管领域工作进行了点评和提出指导意见。新区纪工委领导班子，各街道纪工委、新区教育卫生纪委、公安分局纪委，新区投控公司监事会以及新区纪工委全体干部参加会议。